护士职业晋升与发展讲解课件.pptVIP

主要内容： 1.护理人员的能力要求 2.护理人员专业晋升和发展的路径 3.护理管理者在专业晋升和发展中的作用 学习目标 ： 1.明确护理能力 2.了解护理人员专业晋升与发展的路径 3.学习护理管理者在护理人员的晋升发 展中的作用 晋升的概念： 指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高，所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。 职位阶梯指职位序列，体现职位渐进的顺序，每个职位对应不同的称谓、薪水、所需能力、经验、培训等，以区分各个职位之间的不同。 管理者以这些职位阶梯为指导来晋升员工，职位阶梯就是晋升的依据。 护理实践经历的主要阶段： 一、以疾病为中心阶段： 17世纪以来，自然科学发展，医学科学脱离宗教神学的羁绊，认识到疾病是细菌和外伤袭击人体后导致的损害和功能异常。认为健康就是没有病，有病就是不健康，形成以疾病为中心的医学观念。 医护分工明确，护理工作是协助医生诊断，治疗清除病人身体上的病灶，使其恢复正常的功能。 护理是一门协助一声诊治疾病、执行各种治疗方案的技术，是医生的助手，被动的执行医嘱是主要工作内容，没有自己独立的科学理论体系，仅有各种疾病护理操作程序和规范。 二、以病人护理为中心的