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加强社会工作人才队伍建设是党在新时期新形势下重要新任务 　　［摘 要］本文分析了加强社会工作人才队伍建设的重要性和迫切性,阐述了社会工作和社会工作人才的定位,提出了建设高素质社会工作人才队伍的措施。 　　［关键词］社会工作人才；社会工作；社会建设；和谐社会 　　［中图分类号］G416 ［文献标识码］A ［文章编号］1005-6432（2010）48-0143-02 　　 　　1 从贯彻落实党的十七大精神的高度,深刻地认识加强社会工作人才队伍建设的重要性和迫切性 　　在我们认识和领会加强社会工作人才队伍建设的重要性之前,首先要认识清楚加强社会建设的重要性。显而易见,加强社会工作人才队伍建设的目的是加强社会建设,加强社会工作人才队伍建设是实现社会建设的重要的组织基础和人才力量上的保证。 　　关于社会建设这一任务,最早是在2005年10月党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济???社会发展第十一个五年规划的建议》中提出的。这次党的十七大报告又把关于加快推进以改善民生为重点的社会建设提到了极为重要的地位,要求全党要认真加以落实。社会建设的提出,使建设中国特色社会主义事业的总体布局由社会主义经济建设、政治建设、文化建设的三位一体,发展为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的四位一体。这一总体布局的调整,加强社会建设的提出,不仅是构建社会主义和谐社会的迫切需要,更是我们全面建设小康社会的需要,同时也是我们党对马克思主义社会学理论的重大发展。社会建设的提出,标志着我们党对新时期中国特色社会主义现代化建设规律深层次的新认识,体现了党的执政能力的进一步的提高。社会建设这一任务的提出充分地体现了我国特色社会主义建设总体布局所体现的“三个代表”重要思想的本质特征,更进一步地体现了这一总体布局的以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观的深刻内涵。 　　在全面加强社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的中国特色社会主义总体布局中,对其中的前三项建设我们党积累了极为丰富的成功经验,客观地说,关于加强社会建设还有许多问题需要我们进一步地认识和探索,这就需要我???要有一支宏大的结构合理、素质优良的社会工作人才队伍作为我们实现科学的社会建设,构建社会主义和谐社会的生力军和骨干力量。从这一角度我们可以深刻地认识到培养造就一支宏大的社会工作人才队伍是涉及我们贯彻落实十七大精神的重要工作任务之一。 　　2 深刻认识和准确把握社会工作和社会工作人才的定位是加强社会工作人才队伍建设的前提条件 　　我们对社会工作人才的定位还要从认识什么是社会工作入手。社会工作对于我们来说,是一个比较宽泛的概念。在过去的几十年里,我们对社会工作的认识是比较单一的,将其定义为 “本职工作之外没有报酬的为群众服务的工作”。随着改革开放的深入和对外交往的扩大,人们逐渐地认识到社会工作是适应近现代工业社会的需要而发展起来的一门社会学专业,这一新兴学科的产生至今已有一百多年的历史,其理论和实践最早产生于欧洲。 　　目前,我国的有关部门和专家、学者一般把社会工作定位在一种“社会工作是一种帮助人和解决社会问题的工作。它帮助社会上的贫困者、老弱者、身心残障者和其他不幸者；预防和解决部分经济困难或生活方式不良而造成的社会问题；开展社区服务,完善社会功能,提高社会福利水平和社会生活素质,实现个人和社会的和谐一致,促进社会的稳定与发展”。 在此基础上,一般把社会工作人才定位在,具有良好的职业道德素质和一定的社会工作专业知识或技能,创造性地进行社会服务与管理、社会工作教育和研究等工作,为构建社会主义和谐社会作出积极贡献的人才。 笔者个人认为,在新的历史时期,在上述定位的基础上,对社会工作和社会工作人才的定位,还特别强调要体现出具有中国特色社会主义特征的特殊性,这主要体现在: 　　第一,构建社会主义和谐社会是由中国特色社会主义根本性质决定的,每一位社会工作人才实现这一目标已不仅是单纯的助人助己、扶贫济困、乐善好施的个人的道德品质和职业责任,更是对党对人民大众负有的重大的社会责任和光荣的历史使命。 　　第二,社会工作要时时处处体现“三个代表”的重要思想。社会工作和社会工作人才在工作中面对的工作对象是最基本的广大人民群众,这些人虽然有各种不同的困难,但他们绝不应是我们怜悯的对象,绝不应是我们施舍的群体和个人。人民群众是我们国家的主人,社会工作者是人民的公仆,是代表党和国家来为人民群众服务的。 　　第三,社会工作者的工作要时时处处体现科学发展观的深刻内涵。尽管社会工作者面对的工作可能事无巨细、异常烦琐,但社会工作要时刻体现以人为本,要把做好本职工作与最大限度地开发人的潜能、维护人的尊严结合起来,促进人的全面发展,真正地体现科学发展观的深刻内涵。 　　第四,社