工业企业安全管理标准全套资料.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工业企业安全管理标准全套资料.doc

东莞市工业企业安全管理工作内容 根据《东莞业企业安全生产标准化达标标准》以及贵单位现状,需要至少建立下述10个档案盒,并将相应资料置于相关档案盒内 安全生产目标和指标 1.安全生产目标 2.年度安全生产指标(包括各个部门的安全生产指标) 组织机构、人员和职责 1.安全生产委员会或安全生产小组的成立通告及其成员的名单 2.注册安全工程师或安全管理员的任命书 3.安全生产管理网络图 4.企业主要负责人的任命书5.安全生产责任制 6.所有员工签定的层级安全责任书 7.安全管理机构 三、安全生产投入 1.安全生产投入计划 2.安全投入记录(包括:a.安全培训教育所需费用;b.为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费;c.安全、消防和应急救援设施设备的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入;d.安全隐患治理所需费用;e.安全检查工作所需费用;f.保证安全科学技术研究和安全先进技术的推广应用及其他有关经费投入;g.建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用;h.为从业人员缴纳工伤保险等费用 四、隐患排查和治理 1.制定事故隐患排查计划 2.综合性检查记录 3.专业检查记录(包括:a)动火作业现场;b)带电作业现场;c)涂装作业现场;d)危险化学品贮存和使用现场;e)密闭和有限空间作业现场;f)高处作业现场;g)电气设备使用现场;h)特种设备使用现场;i)机械、热工设备使用现场;j)输送设备使用现场;k)油、气输送管道使用现场;l)通风、除尘系统使用现场等检查表) 4.日常检查记录 5.实施事故隐患排查计划 6.隐患整改通知书 7.重大隐患整改台帐 8.隐患治理后的验证记录 五、安全教育培训 1.教育培训计划 2.主要负责人证书及其再教育记录的复印件 3.安全管理员证书及其再教育记录的复印件 4.新入职员工的三级安全教育培训记录和职工换岗后的安全教育记录 5.从业人员的上岗作业证书(公司内部的证书) 6.特种作业人员的资格证书,附上年审记录 7.从事危险作业人员的专业技能培训、事故避险和应急培训的记录 8.相关方作业人员的教育培训记录 9.开展安全文化建设活动的计划 10.安全文化建设活动的内容记录 六、生产设备设施 1.企业平面图与四置图 2.建筑工程消防审核意见书和建筑工程消防验收意见书 3.有效期内的经营场所防雷检测合格证书及防雷检测报告 4.工业管道管网平面布置图 5.危险化学品使用与储存记录 6.所有设备放置区域图 7.电网接地系统电阻的定期检测记录 8.配电室内劳动保护用品的定期检测记录 9.手持电动工具绝缘电阻的定期检测记录 10.特种设备的合格证、使用证和登记证以及合格检测报告 11.工业气瓶的使用与储存记录 12.危险化学品重大危险源辨识情况 七、会议档案 所有召开的会议记录(其中主要负责人参加的必须存档) 八、职业安全健康管理 1.有毒有害作业场所定期检查、记录表 2.劳动防护用品发放台帐 3.职业卫生防护器具及个体防护用品管理台帐 4.职业危害申报表 5.职业危害评价报告 6.职业危害检测报告 7.从业人员健康监护档案(包括健康证复印件) 8.各种防护器具定点存放在安全、方便的地方,并有专人负责保管、检查,定期校验和维护记录 九、应急救援与事故管理 1.事故应急预案 2.《应急预案演练记录》 3.《应急演练总结报告》 4.《应急预案演练评审记录》 5.《应急物资、设备检查测试记录》 6.《应急物资周期检测检验计划》 7.《应急预案演练人员签到表》 8.《事故“四不放过”登记表》 9.《事故台帐》 10.《事故统计表》 十、检查与自评 1.东莞工业企业安全标准化自评报告 2.东莞工业企业安全标准化《安全检查表》 一、安全生产目标和指标 XXXXXXXXXX有限公司 安全生产目标管理制度 (一) XXXXXXXXXX有限公司 安全生产奖罚制度 (一)在生产过程中如发现有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为坚决予以罚款处理并通报批评,如造成经济损失,百分之百进行赔偿。 (二)在禁烟、禁火场所,发现有违规吸烟、用火的行为,发现后要严格处理,如造成严重事故的要除名并追究其刑事责任。 (三)对在生产中有实用价值的建议、设备改进,公司予以奖励。 (四)公司对于发现重大安全事故隐患者给予奖励。 (五)在安全生产工作有突出贡献、成绩显著者给予奖励。 (六)总经理在年度生产计划中,应落实年度安全生产基金,由财务部保证资金投入,安全生产委员会审批奖励方案与办法,安全技术部草拟安全生产奖惩方案,工会监督执行。 (七)安全生产奖励,应与安全宣传教育培训、安全检查与整改,安全生产技术进步,事故应急处理、班组安全生产竞赛等方面结合起来,以促进企业安全生产管理工作。 (八)安全生产奖励,应同安全生产“五同时”工作相结合,

文档评论(0)

czy2014 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档