第10章情绪动机和归因实验研究.pptVIP

* * 3、其他诱导 这方面的实验有：使用影片，或使用他人对被试的评价作为诱导刺激，诱使被试出现不同的情绪状态。在实际运用中，情绪诱导技术的具体实现方式还有很多，例如通过控制被试完成某项测试后的成败体验来诱发积极或消极情绪、通过阅读带有情感色彩的文章段落来诱导出相应情绪等等。 第63页/共68页 * * （三）时间抽样技术 1、实施要点 2、具体研究运用 3、评价 第64页/共68页 * * 1、实施要点 1．日记与问卷 要求被试在30 天中，每天4次在一本小册子中记录下他们当时的情况和情绪体验，每次记录的内容都包含对以下七个问题的回答： （1）我这时的心情是相当消极、冷漠还是积极？ （2）我怎样用一个或两个形容词来描述我现在的心情？ （3）我为什么会有这样的心情？ （4）我在哪？ （5）我在做什么？ （6）还有谁在场？ （7）我对自己目前自由程度的评价——我是否能自由选择继续进行或停止当前的活动？ 第65页/共68页 * * 1、实施要点 在连续记录这样的日记30天后，被试还要接受卡特尔16PF和16PA测试。 2．时间抽样 被试在30天内，每天必须记录4次日记。为保证日记对情绪动态跟踪的效果，这4次记录的时间并不是由主试任意确定的，而是由计算机随机安排。 第66页/共68页 * * 2、具体研究运用 法沙弗和布兰茨达特对工作活动中的情绪与工作者人格的关系研 究。研究结果表明被试在工作中的情绪直接与被试的性格有关， 被试的人格直接影响了工作中的心境，尤其是在高危险性的工作 中，人格对工作情绪的影响则更为明显。 第67页/共68页 * * 3、评价 优点：①适用于现场研究。②能长期追踪被试的情绪体验，得出稳定的数据。③即时报告。 局限：①对于时间、财力、精力的高要求。②自我报告的局限。 总结：情绪本身的广泛多样，以及对情绪进行把握操纵的难度，造就了情绪研究方法的复杂多变。但只要从自变量控制和因变量测量的角度出发来剖析情绪研究，那么看似复杂的实验也就变得清晰易懂了。 第68页/共68页 * * 在这类实验研究中，被试的决策任务往往是为自己选择一项风险计划或奖励方案等。前者构成了博弈情景下的情绪作用研究，而后者则可以研究情绪对主观权重认知的影响。 （二）情绪与决策 第31页/共68页 * * 一些决策理论认为，当人们很难通过理性的有意识思考进行决策时，情绪便起到很重要的作用。 1．实验背景：戴美希欧推测情绪系统中预期的机体反应（皮肤电反应）对正确决策的制定是必要的。为了验证这种推测，他和同伴研究了正中前额皮层受损病人的决策。前额受损病人在风险决策中表现出的情感调节缺陷为：他们在评估风险决策时不会出现预期的皮肤电反应。 1、失败的博弈——情绪调节缺陷对决策影响的实验研究 第32页/共68页 * * 2．实验过程：选择纸牌的风险决策任务，纸牌ABCD分别代表不同的盈利和风险。观察正常病人与前额受损病人做出的决策。实验证明由于前额受损而产生情绪调节缺陷的病人无法在风险决策任务中作出正确的决策。 3．实验的结论和意义：以机体唤醒形式表现的预期情绪反应是风险决策任务的必要环节。 第33页/共68页 * * 有关“损失厌恶”倾向的实验，所谓损失厌恶是指损失造成的消极情绪冲击要大于等量收益造成的积极情绪冲击。此外，同样是损失或同样是获得的情况下，生动事件的发生与不发生和不生动事件的发生与不发生所引起的情绪体验不同，它们对应的决策权重也不同。 2、情绪生动性与决策权重 第34页/共68页 * * 三、 情绪的测量 （一）主观体验 （二）面部表情 （三）生理指标 第35页/共68页 * * （一）主观体验 1、形容词检表 2、维量等级量表和分化情绪量表 第36页/共68页 * * 1、形容词检表 先选用一系列描述情绪的形容词， 如“镇静的”、“神经质的”、 “害怕的”、“忧郁的”等等，然 后把这些形容词列为检表。被试者 通过内省，从检表中选出符合自身 当时情绪状态的词汇用来确认自身 的情绪体验。 1.心境形容词检表：用于测查心境 或情绪性障碍。表10-1 是伯肯等 仅用 14 个词汇，以等距法编制的 主观性应激量表。 （转采自Plutchik，1980） 表10-1 主观性应激量表 第37页/共68页 * * 1、形容词检表 2．情绪－心境测查量表： 普鲁奇克以他的情绪维量 理论为基础，用形容词检 表测量方法编制，该量表 有临床应用的价值。量表 中，前八项相当于在他的 情绪三维模式中列入的八 种基本情绪，第九项标示 激活量。 （转采自孟昭兰，1987） 表10-2 情绪—心境测查