财务相关管理第十三章财务考核与激励.pptVIP

第十三章 财务考核与激励 本章目录 第一节　财 务 考 核 1 第二节　财 务 激 励 2 Click to add Title 3 Click to add Title 4 第一节　财 务 考 核 财务考核是指将报告期财务指标实际完成数与规定的考核指标进行对比，确定有关责任单位和个人任务完成情况的过程。 第一节　财 务 考 核 一、财务考核形式与必要性 一般企业中常见的财务考核形式有以下四种： 绝对指标形式的考核。 相对指标形式的考核。 按指标完成百分比形式的考核。 评分形式的考核。 第一节　财 务 考 核 之所以进行财务考核，这是因为财务考核是必须的，其必要性体现在以下向方面 （1）财务考核时促使企业全面完成财务计划，监督有关单位与个人遵守财务制度，落实企业内部经济核算制的重要手段。 （2）通过财务考核，可以正确反映企业财务和管理绩效，贯彻按劳分配原则，克服平均主义，促使企业加强基础管理工作，提高企业素质。 （3）企业财务考核的过程，可以激发相关责任人的工作潜力和积极性，从而提高企业人力资源在同类行业中的竞争力。