生卫部部长工作汇报.docxVIP

生卫部部长工作计划书一、工作思想：分工明确，力求创新，脚踏实地。二、工作不足工作不足：　细节检查不到位。多媒体教室整治不到位。与其他部协作不密切。值日生对卫生细节打扫不明确。三、工作要点：1、加强部里成员自身作风、制度建设。2、协调部里各成员的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。3、明确扣分点，扣分细则。4、改革之前一成不变制度。5、妥善处理成员学习与工作的问题。6、发掘各部成员长处，取其所长。7、建立严格的考勤，考核制度。8、积极举办特色活动，丰富同学课余生活。四、常规工作；1、九月份初迎新工作，积极与各部门协作，完成老师和主席团交代的任务，同时向新生展示美术系优秀的一面，展现美术系学生会的光彩。2、组织新生进行生卫部会议，加强教室卫生维护的意识，用电安全，防火意识。3、每学期进行两次工作总结，发现不足及时改正。为下一步做出规划。4、周天到周四晚自习例查各班级卫生。5、监督各公共教室卫生。6、负责游园会，运动会，迎新晚会等各活动的会场卫生工作。 7、负责每学期末学生离校的教室排查工作。五、创新活动1、教室卫生大扫除活动。时间定在晚自习。区域定在3号教学楼南区、东区，分配好各班负责区域，全员劳动，共同劳动共同维护，让同学们认识到环境保护的不易，告诫同学们不能乱丢垃圾，一起维护干净整洁的美术系。结束后由各部部长主席团评出优秀区域，并给次区域的负责班级颁发奖状并在例会提出表扬。2、制定检查表，每次负责人签字，每月一总结，评出每月优秀班级。颁发流动红旗。六、部门建设1、成员必须严格遵守检查与扣分制度及各项规定。不徇私舞弊。2、抓好成员学习，帮助部里成员处理好学习与工作的时间安排，在不耽误学习的情况下出色完成任务。3、重视部里成员的能力培养，让每个成员都有独自锻炼机会，提高工作效率，做到随便拉出一个成员就能独立完成所有事情。4、时刻提醒部里成员保持工作的热情与责任感。认真对待学习对待工作。5、定期开展工作总结与自我批评，提出建设性意见与建议。共同进步。6积极开展内部活动，加强干事副部之间的交流，促进感情。七、部门创新1、将以前纸质值日表改成电子版，减少大通报的出错率，缩短打通报时间，为部员挤出晚自习时间用于学习。2、将检查时间提前到8点，先与院生卫部之前发现问题，解决问题。将周四检查时间提前到下午4点。周四晚上不查卫生。周四通报根据院里例查情况决定。3、量化分问题，先教育后扣分，积极配合改正班级不做扣分处理，出现三项问题以下班级扣2分，同时出现三项问题班级扣四分。连续两周同组都出现整体良好现象加相应量化分。周四单周整体良好加相应量化分。4、通报规范问题，加分减分通报分开。标注扣分原因。5、必要时协同纪检部查早饭，早晨抽查大三教室卫生。以上是生卫部对现有工作的报告和对于以后工作的规划，有了规划工作起来更会有条不紊。我们会在老师和同学们的支持下更加进步，不断努力工作，竭力为美术系增添色彩。让美术系在院里焕发光彩。