jc公司十二五人力资源规划研究-research on jc companys 12th five - year plan of human resources.docxVIP

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2018-05-29 发布于上海
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jc公司十二五人力资源规划研究-research on jc companys 12th five - year plan of human resources

目录第一章绪论................................................................................................................ 11.1研究背景........................................................................................................ 11.2研究意义........................................................................................................ 11.3研究思路与方法............................................................................................ 21.4研究内容与逻辑框架.................................................................................... 2第二章人力资源规划的理论简介及国内外研究现状............................................ 42.1人力资源规划的理论简介............................................................................ 42.1.1 人力资源规划的含义............................................................................ 42.1.2人力资源规划的内容和流程.............................................................. 52.2人力资源规划国内外研究动态.................................................................... 72.2.1国外人力资源规划研究动态.............................................................. 72.2.2国内人力资源规划研究动态.............................................................. 7第三章JC 公司人力资源现状分析93.1公司现状分析................................................................................................ 93.1.1公司简介.............................................................................................. 93.1.2公司“十二五”发展战略规划........................................................ 103.1.3问题与挑战........................................................................................ 13.2人力资源外部环境 PEST 分析12政治法律环境（Political Factors）13经济环境（Economic Factors）13社会文化环境（Sociol/cultural Factors）15技术环境（Technological Factors）153.3公司内部人力资源环境分析...................................................................... 163.3.1年龄结构分析.................................................................................... 163.3.2学历结构分析.................................................................................... 173.3.3专业技术结构分析...............................