对班级中外来民工子女管理策略.docVIP

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对班级中外来民工子女管理策略

对班级中外来民工子女管理策略   摘 要: 随着经济的高速增长和流动人口的不断增加,外来民工子女入学的人数日益增多,在今后的班级管理中可从以下方面开展有针对性的工作:了解情况,摸清底细,做好外来民工子女的建档工作;精心准备,营造氛围,做好外来民工子女的进班工作;关心学习,指导学法,帮助他们树立向上的信心;一视同仁,平等对待,给他们创造宽松和谐的氛围;注重疏导,家校配合,让他们明白做人的道理。   关键词: 外来民工子女 班主任工作 教育方法      伴随着经济的高速增长和流动人口的不断增加,外来民工子女入学的人数也日益增多,他们正逐步成为我们校园内一个不容忽视的群体。由于他们流动性大、生活环境的差异、学习基础和学习行为习惯的不同,也由于他们的父母为生计,根本没有时间关心子女的学习,或者潜意识里认为孩子的学习是学校的事情,也有一???民工因为自身的文化水平低而没有能力教育子女,凡此种种,使得这些民工子女的成绩和在校表现多数不尽如人意,如何让这些孩子迅速地融入他们所在的学校和班级,并且让他们更快地进步应该是教育工作者义不容辞的责任。我在最近几年的班主任工作中,每年都接触到一些这样的学生,认为要教育好民工子女,就必须做好以下几点工作。   一、了解情况,摸清底细,做好外来民工子女的建档工作   新学期开始后,对于插入到我班的外来民工子女,我做的第一件事就是全面了解他们的情况,尽可能多地掌握第一手信息。开学前后,班级工作千头万绪,但无论多忙,我必定抽出时间进入我班就读的外地学生的租住地家访,和其父母见面,既了解他们在原学校的学习情况,更了解他们在原来学校的表现,包括兴趣、爱好,等等,想方设法了解他们来新学校后最大的困难是什么,最需要得到的帮助是什么,帮助外来民工子女建立一份比较完整的档案,以帮助我们在今后的班级管理中开展有针对性的工作,从而收到事半功倍的效果。在我接手的一个初二班级中,新插来苏北的一个学生,第一天来的下午我就带他一起去他住的地方和他父母交谈,他父母见我很诚恳,犹豫再三,还是说出了他转来父母身边读书的真实原因,原来他在老家学校表现太差,好打架,爷爷奶奶管不住,被原学校劝退转学。得知这一重要情况后,从他进班的第一天,我就对他有针对性地展开工作,通过多次谈心教育,取得了较好的效果。   二、精心准备,营造氛围,做好外来民工子女的进班工作   每年的新来民工子女插进班级就读,我并没有简单地在班级说两句欢迎的话,安排一个座位就了事,而是针对所有的外来民工子女,精心准备一节气氛热烈的欢迎主题班会。班会上既有新来同学的自我介绍,又有本地同学的欢迎致辞,既有外地同学介绍自己家乡的风土人情,表演展示自己特长的节目,又有新老同学如何融洽相处的大讨论。这样的主题班会,往往会给新来的外来学生留下深刻的印象。我想至少有这样几个好处,一来可以让全班同学之间有一个基本的了解,二来可以让新来的学生更好地了解新的校园、新的同学,大家在平等的起跑线上共同学习,共同进步。这样的主题班会可以让全班同学相处更融洽,同学之间减少了隔阂,很多同学能够主动关心和帮助外地来的新同学,这一点让我感到很高兴,原来担心的欺负外地同学、搞对立完全是多余的了。   三、关心学习,指导学法,帮助他们树立向上的信心   外来的民工子女由于基础的原因,再加上学习上的不良习惯,成绩往往不太理想。由于教材不同,或进度不同,或语言因素,或父母由于打工而无暇教育子女,等等,这部分学生如果不及时加以教育和引导,很快就会成为后进生。为了有效地对他们进行学习上的帮扶,我们应该首先从思想入手,根据他们的实际情况,有针对性地进行思想教育,树立信心,对这些孩子来说是这些极其重要的。作为班主任,我总是和他们一起制订切实可行的通过一阶段努力可以实现的目标,目标不在乎大小,只要有进步就行,即使是极小的成功,对他们的自信心的培养也是极大的帮助;其次是培养他们良好的学习行为习惯,从最简单的上课认真听讲,作业按时完成,课前预习,课后复习入手,督促他们认真完成学习过程中的每一个环节,杜绝抄袭作业,自习课讲话,上课懒惰不思考的坏毛病,培养他们勤奋学习、不懂就问、积极思考的好习惯。习惯的养成教育绝非一日之功,这中间有反复,有挫折,习惯的养成需要我们有足够的耐心,尤其这些外来的民工子女,我们还要有充分的爱心来关心他们,爱护他们,帮助他们。   四、一视同仁,平等对待,给他们创造宽松和谐的氛围   外来的学生由于种种原因,对老师和本地同学总会抱有一种戒备和谨慎的心理,这是幼小心理的自我保护,是一种正常的心理现象。为了让他们迅速适应新的学习环境,融合到班集体中去,我总是先做两件事,一是和任课老师一起,用老师的爱心和责任感让每一个外来学生知道,每一个学生都是平等的,老师会平等对待每一个学生,打消他们的

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