MS-022岗位任职要求.docVIP

1 目的 规定本公司各岗位的任职要求，确保质量相关岗位人员是胜任的。 2 范围 适用于本公司各岗位。 3 职责 人事主管负责制定和修改本要求，并对本要求负最终解释权。 4 岗位及任职要求 4.1 总经理 教育背景：企业管理、等相关专业教育或工作经历。 培训经历：接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经 验：5年以上企业管理工作经验，至少3年以上企业全面管理工作经验。　 技能技巧：a) 熟悉企业业务和运营流程；　 b) 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；　 c) 掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；　 d) 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；　 e) 熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；　 f) 具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；　 g) 具备基本的网络知识；　 h) 熟练使用办公软件。 4.2 管理部经理 教育背景：人力资源、管理或相关专业教育或工作经历。 培训经历：受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。 经 验：5年以上相关工作经验，3 年以上人力资源主管工作经验。 技能技巧：a) 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； b) 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础； c) 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；熟悉国际质量体系专业知识 d) 熟悉办公软件及相关的人事管理软件。 e) 熟悉国际质量体系专业知识，有效的使用文件控制管理知识。　 4.3 生产部经理 教育背景：本行业（模具、注塑、烤漆、印刷）或相关专业教育或工作经历。 培训经历：受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训。 经 验：5年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作2 年以上。 技能技巧：a) 熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道； b) 熟悉生产规程以及质量标准； c) 具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识； d) 熟练使用办公软件。 4.4.业务部经理 教育背景：大专以上学历。 培训经历：受过战略管理市场营销等方面的培训。 经 验：5年以上相关行业市场营销和采购工作经验，在部门经理岗位上工作2年以上。 技能技巧：a) 熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道； 　　　　　b) 熟悉本行业的产品质量标准； c) 具有良好的经营管理理念，有一定的市场开发能力； d) 熟练使用办公软件。 4.5.品保部经理 教育背景：本行业或相关专业教育或工作经历。 培训经历：受过战略管理、品质管理、生产管理等方面的培训。 经 验：5年以上相关行业品质管理经验，在部门经理岗位上工作2年以上。 技能技巧：a) 熟悉所在行业的生产过程，熟悉品质管理专业知识； 　　　　　b) 熟悉本行业的产品质量标准； c) 具有良好的经营管理理念，能指导检验员做好产品质量检验； d) 熟练使用办公软件。 4.6检验员 教育背景：中专以上学历。 培训经历：受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。 经 验：2年以上生产现场与品质管理经验。 技能技巧：a) 熟悉公司的工艺工序、工作原理； b) 熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识； c) 熟练使用常用的检验工具。 4.7 操作员 教育背景：初中以上学历 培训经历：受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。 经 验：有一年以上注塑或烤漆加工工作经验 技能技巧：熟悉注塑加工或烤漆工艺 4.8 仓管员 教育背景：高中以上学历。 培训经历：受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。 经 验：1年以上仓储、储运工作经验。 技能技巧：a) 熟悉物流管理业务流程； b) 熟练操作办公软件。 4.9 技术员 教育背景：机械、模具、注塑业相关教育或工作经历。 培训经历：设计生产管理、受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。 经 验：3年以上的质量管理工作经验，精通设计管理工作。 技能技巧：a) 熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作能力； b) 熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识； c) 熟悉国际质量体系专业知识； d) 具有迅速排解生产工艺问题的能力. 4.10 业务员 教育背景：管理、市场营销、公共关系、新闻等专业相关教育或工作经历。 培训经历：受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。 经 验：5年以上企业营销、市场管理工作经验,3年以上营销主管工作经验。 技能技巧：a)