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创新团建模式　提升服务能力 ----康达技校“两新”组织团建工作典型典型 ◆单位简介 潍坊康达技工学校是昌邑市康达实业有限公司成立的一所民办技校，为新社会组织。其中35岁以下青年数160人，团员数158人，学校于2010年8月3日建立团组织。学校团委积极围绕中心，服务大局，不断创新工作思路，积极构建学校团组织与社会、与青年的互动机制，努力营造青年创业服务发展的良好氛围，增强了学校团组织在广大青年中的吸引力和凝聚力。 ◆工作特色 一、抓常规工作 （一）抓感恩教育。针对现在不少学生习惯于索取，不懂得回报，更不知如何去感激的情况。校团委充分利用母亲节、教师节等传统节日组织开展征文比赛和爱心捐助等活动，通过各种形式的活动让学生感受父母的爱、老师的爱、同学的爱，从而让更多的学生真正地理解父母、尊重老师、关心他人，使他们在学会感恩中更加勤奋的学习。 （二）抓养成教育。读书是为了造就完备的人格，提高自身的修养，从而成为一个真正对社会有用的人。校团委一直都很重视学生的养成教育，坚持“自我服务、自我治理、自我教育”，引导广大团员学生做到自律、自重、自强。 （三）抓信心教育。为了鼓励在校学生都能掌握一定的技能，校团委主动联合相关部门，先后举办了书法作品大赛、校园十佳歌手大赛、升旗仪式方案设计大赛系列活动，同时还多次邀请专家举办技能培训班，让有一技之长的同学有可以施展自己才华的舞台，能够从容地应对人生的每一次挑战，永不放弃。 二、抓特色工作 （一）开展多样化的志愿者服务活动。多次组织学生志愿者对贫困学生开展助学活动；此外还对特困生进行实地访查，对特困生的情况及时了解和掌握，建立了特困生档案，并为特困生积极筹款。积极响应团市委工作，我校团委在重阳节组织部分师生到敬老院慰问演出，并免费献给敬老院1000多元慰问金。 （二）加强领导，完善体系，把促进毕业生充分就业作为学校中心任务。为促进学生就业，设立就业指导中心，制定和完善各项毕业生就业制度和规程，建立了一支业务能力强、素质高的毕业生就业工作队伍，对学生就业服务全程化，坚持在学习期间对其开展全过程指导，分类引导，依次开展职业生涯规划、职业理想定向、就业观导向、就业去向教育。不断改进就业信息网的建设，完善昌邑市康达实业有限公司实习基地，加强毕业生和实习公司的信息交流，提高就业率。 　　（三）重视学生干部、团干部队伍建设。学生干部素质拓展培训是学校团委针对新上任的学生干部开展的理想主义、素质文化、团队精神、社会责任等综合大型培训项目。该项目由校长担任组长，对象为团委、学生会新上任的学生干部，各班班长、团支部成员，共轮训了两批次，260名学生干部及其他学生。通过这种全方位的培训，让学生的各方面素质得到了极大提高。 康达实业有限公司投资10万元为康达技校建成了多媒体教室、投资16万元建设了“康达乐园”，添置了健身器材、体育设施，修建了篮球场、乒乓球室和活动室，安装了有线电视、影碟机等设施，极大的丰富了广大同学的业余文化生活。 围绕服务青年学生就业创业，团组织将整合资源开展挑战杯系列竞赛、爱心圆梦双选会、高校毕业生创业大赛等活动扶持青年学生就业创业。在平台建设方面，将推动就业见习基地建设，建立手机报、网络岗位信息平台等新兴工作阵地。同时开展青春大讲堂、技能挑战赛等活动，提升青年学生就业创业能力素质。会议要求全省学校共青团要围绕党政工作中心，增强志愿服务、社会实践助推四川跨越式发展的力度，加强西部计划项目对新一轮西部大开发的支撑力度，关心、帮扶农村留守儿童、农民工子女、贫困学生的成长，深入推进九加三实施学校团学工作服务藏区经济发展，促进藏区和谐稳定。广泛开展党旗辉映团旗红、四川藏区团旗红等主题教育活动，切实把青年学生凝聚在党的周围。深刻理解科教兴国、人才强国的战略决策，抓好成长服务工作。 会议提出要不断创新工作方式，加强组织的凝聚力和影响力，切实服务学生成才。要探索网络新媒体的运用，建立具有时代元素的工作平台，尽量兼顾普遍和个体的成长需求，深入开展校园歌手大赛、社会实践等品牌活动，促进青年学生全面发展。