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思想政治工作是构建和谐企业优势 　　[摘要]思想政治工作是构建和谐企业的重要动力和政治优势。当前人们的思想多样、多元、多变，各种社会矛盾、思想矛盾凸现，要实现企业提出的构建和谐发展，必须发挥我党的政治思相优势。 　　[关键词]思想政治工作；和谐企业；创新；改革 　　 　　构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，完全符合广大职工群众的根本利益。作为与人民生活息息相关的物质创造单位一企业，应通过努力构建和谐企业为和谐社会作贡献。构建和谐企业，对企业思想政治工作提出了更高的要求，也为企业思想政治工作提供了一个创新发展的平台。企业思想政治工作在企业建设、改革、发展中发挥了重要作用。特别是当今企业单位在科学发展构建和谐的工作中，如何发挥思想政治工作的作用，是我们需要面对和探讨的现实问题。 　　 　　一、正确理解思想政治工作与构建和谐企业的关系 　　 　　(一)构建和谐企业离不开思想政治工作 　　思想政治工作是构建和谐企业的重要动力和政治优势，而和谐企业的构建又为思想政治工作发展提供了新的思维空间。当前，社会思潮和人们的思想多样、多元、多变，各种社会矛盾、思想矛盾凸现，要实现企业提出的构建和谐、降低生产成本等战略目标任务，必须发挥我党的政治优势，通过思想政治工作的动员、教育、引导作用，使职工群众理顺情绪，凝结力量，自觉投身到和谐企业建设的实践中去。同时，思想政治工作又是构建和谐企业的中心环节，企业的各项生产任务、规章制度都需要人来制定执行，人的素质尤其是思想政治素质的高低直接影响着执行的效果。而且和谐企业不仅需要稳定、有序、协调的发展环境，还应当具有干部职工和睦相处、团结祥和的氛围。这一切，都离不开思想政治工作去调节、去营造。 　　 　　(二)构建和谐企业对思想政治工作提出了新的标准和要求 　　近年来，随着企业改革的不断推进，在企业发展中也凸现了一些深层次的矛盾和问题，如改革与稳定，效率与自律，公平与和谐等诸多问题。企业现行的管理体制、运行机制、管理方式、人员素质等也出现了不适应改革与发展需要的情况。这就要求我们增强做好新形势下思想政治工作的紧迫感和责任感，在观念、内容、方式、方法等方面都要有所创新，充分体现新时期思想政治工作的价值定位和角色定位，在“如何把思想教育融入管理之中”、“把解决思想问题与解决实际问题相结合”等方面，都要研究新标准，使思想政治工作的方法更富时代性和实效性。 　　 　　二、准确把握思想政治工作在构建和谐企业中的地位和作用 　　 　　(一)教育、引导作用 　　职工的个性和谐是企业和谐发展的根本前提。在构建和谐企业进程中，要求职工群众要能够正确处理人与自然、人与社会、人与集体、人与人的关系，真正和自然、社会、集体和谐共处。这就需要我们通过思想政治工作进行教育和引导，通过强化和谐理念，树立共同理想：倡导和谐言行，提供共同的道德支撑；树立和谐榜样，弘扬和谐精神，共创和谐的发展环境。 　　 　　(二)调节、预防作用 　　强有力的思想政治工作是保持企业稳定、促进企业协调发展的重要保证。在当前构建和谐企业的进程中，必然会有许多经济关系、利益关系需要重新调整，经济矛盾、思想矛盾需要化解。而思想政治工作就具有较强的调节功能，帮助职工正确认识改革与发展中的各种问题，解除职工群众的各种思想疑惑，化解人们心理上、情绪上的不满、焦虑和怨恨情绪，使人们的心理由不适应、不平衡向适应、平衡转化，从而有效地化解矛盾，消除不稳定因素，使职工正确认识和对待企业重组，支持重组，从而积极投身到和谐企业构建的进程中。 　　 　　(三)吸引、凝聚作用 　　当前，思想政治工作的任务之一，就是使企业发展的远景目标和年度方针目标深入人心，使职工理解它、认同它，把思想和行动凝聚到企业的发展目标上来，实现企业又好又快的发展，为构建和谐企业奠定坚实的物质基础。 　　 　　三、不断创新思想政治工作为构建和谐企业提供重要保证 　　 　　(―)围绕和谐主题，在唱响主旋律上下功夫 　　在构建和谐企业中，必须围绕企业的中心工作，唱响建设和谐文化、构建企业核心价值体系的主旋律和最强音。在加强和改进思想政治工作中，要以“三个代表”与深入学习科学发展观为主导思想，用自尊自信、健康向上的心态引导员工形成正确的世界观、人生观、价值观，培养员工待人处事、融入社会的行为准则，切实关注员工的行为反应和心理变化，尊重差异，有针对性的解决好企业员工的合理需求。牢牢把握正确舆论导向，有效引导、动员广大员工在构建和谐企业中，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和发展创新为核心的时代精神；鼓励企业员工充分发挥聪明才智，在和谐企业建设中实现自身价值；切实抓好思想道德建设，开展多层次的精神文