我国图书馆联盟中存在问题与对策研究.docVIP

我国图书馆联盟中存在问题与对策研究 　　一、图书馆联盟的含义与发展历程 　　 　　图书馆联盟是指:为了实现资源共享、利益互惠的目的而组织起来,以若干图书馆为主体,联合相关的信息资源系统,根据共同认可的协议和合同,按照统一的技术标准和工作程序,通过一定的信息传递结构,执行一项或多项合作功能的联合体。 　　从1957年国务院颁布的《全国图书协调方案》后我国图书馆之间开展了协调工作,包括图书采购、调配、互借、联合编目、新书通报等计划。这一时期,图书馆的合作依靠高度集中的政治经济体制作为保障,各图书馆严格执行各项计划,虽属于不同的系统,但效果非常明显。20世纪80年代,图书馆之间的合作在各系统内部开展的比较多,合作的项目主要有中外文期刊的联合采购、馆际互借等。此阶段由于没有强有力的制约因素,各成员馆之间的合作缺乏有效监督和协调而带来很大的随意性。20世纪90年代后,网络的迅速发展,促进了现代意义的图书馆联盟的出现。这些联盟借鉴国外图书馆联盟的经验,在某些领域取得了很大的成功,特别是CALIS的电子资源联合采购。这些不同类型图书馆联盟的建设和发展,为图书馆之间的合作提供了一个很好的平台,使得我国图书馆在资源共建、共享等方面得到了提高。 　　 　　二、图书馆联盟中存在的问题 　　 　　1.传统观念的束缚 　　长期以来,我国图书馆界存在着“大而全”、“小而全”的观念,这直接影响着图书馆合作、协调的整体观念。一方面几乎所有的图书馆都有资源共享的合作意念,另一方面却又期望将自己的馆藏放在重要的位置,导致合作意识不能提升。从实际情况看,我国图书馆联盟的合作项目,大部分局限在联合采购、联合编目这类初级合作上,每个图书馆都试图通过给予对方较少的信息而自己获得较多益处。 　　2.法律及政策保障不健全 　　我国图书馆分属不同系统,条块分割一直是资源共享的壁垒。在现在的技术条件已经能够实现资源共享的情况下,体制的弊端只能通过法律手段来尽快的加以解决。图书馆联盟在建设过程中,商品数据库的联合购买,自建数据库的共享等都非常普遍的涉及知识产权问题,如果政策不能给予适当的倾斜,必然造??新的壁垒。在数字图书馆的建设中,对传统文献进行数字化也存在着知识产权的问题,主要表现在作品数字化行为的法律定性。有必要通过法律或政策形式给予图书馆联盟以正式认同,提高全社会对图书馆联盟的认识,为其发展提供一个良好的社会环境。 　　3.缺乏行之有效的组织管理模式 　　我国图书馆联盟发展历史很短,尚未形成相对成熟的、有效的管理模式。大多是在政府支持下建立并开展活动的,大都缺乏主动进取的创新精神和灵活机动的机制。由于图书馆发展不一致,考虑到信息资源分布不均和管理的有效性,大多数联盟的指导委员会采用中心馆这种形式。组织之间是隶属关系,业务上是指导与被指导的关系,这在一定程度上降低了其他成员参与联盟的积极性。从管理体制上看,各图书馆分别隶属不同的管理部门,分别履行着管理部门规定的不同职能,由于主管部门划分的过于明确,导致了在开展多类型图书馆之间的合作时遇到了很大的阻力。 　　4.经费投入不足 　　由于经费有限,我国当前图书馆联盟的发展在硬件和软件上都受到了限制。在硬件方面,我国因特网主干网狭窄,传输速度慢,影响了信息资源的充分利用,这在公共图书馆联盟表现得尤为突出;在软件方面,我国的电子信息资源建设远远滞后,自建的数据库数量少、规模小,网络信息资源匮乏。 　　5.缺乏联盟绩效评价体系 　　我国图书馆界对图书馆联盟的绩效评价问题的研究尚未形成规模,有的学者按照有用性、可靠性、有效性、准确性、实用性、比较性原则提出联盟评价两级指标体系。其中一级指标为联盟工作效率、读者满意度、参考服务质量、营运成本、联盟合作能力五个层面的因素子集;二级指标包括采购速度、读者对图书馆总体满意程度、对远程服务的满意程度、信息共享广度、信息共享深度、相互依赖程度、问题沟通解决能力等18个。这是国内目前较为系统研究联盟绩效评价的文章。 　　 　　三、图书馆联盟的发展对策 　　 　　1.观念策略 　　联盟中竞争与合作并行不悖,为竞争而合作,靠合作来竞争,而不是简单的合作,是在多边关系基础上形成的,双赢成为大家的共识。联盟实质是多个图书馆之间为取得最大的竞争优势,抓住市场机会,通过协议和联合等方式,将各馆的核心能力和资源集成在一起,形成一个临时性的开放的组织,来共同完成某些项目。 　　在这个组织中,各馆发挥自身的优势,对外部资源进行有效整合,以达到降低成本、提高竞争力的目的,具有动态性、虚拟性和集成性等特点。能超越时空约束、超越物理界限,以最快的速度推出高质量、低成本的新产品和服务,为用户提供任何单个图书馆无法提供的资源和服务,从而提高竞争力,扩大服务范围。 　　2.完善体系