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劳务派遣协议 一、协议主体 甲方（用工单位）： 乙方（派遣单位）：雅安市劳务有限责任公司（国有独资）人：黄蒙（董事长） 统一社会信用代码：915118006714060363（雅安市工商行政管理局） 劳务派遣许可证：20117000010（雅安市人力资源和社会保障局） ：雅安市友谊路28号（办公室：2221515、财务：2234418） 二、合约产生 乙方接受甲方委托，向甲方派遣员工并提供相关服务。按照国家有关规定，双方本着平等自愿、合作的原则，经协商一致，签订本协议。 三、乙方服务项目 1、人员招聘甲方要求，办理员工录用手续，实施派遣。 2、劳动关系员工订立合同，协调处劳动争议、劳务纠纷。 3、工资发放甲方提供的清单，发放员工工资，代扣代缴税费。 4、社会保险国家规定为员工参加社会保险。 5、员工档案负责对员工人事档案的建档、调档和管理。 6、政策咨询为甲方提供劳动保障政策咨询，解答和协调处理甲方提出的相关问题。 四、派遣费用（共项） 1、工资费用：员工工资及其他福利费用。 2、社保费用：养老、医疗、失业、工伤、生育和补充医保（以人社部门的实际数据结算）。 3、以的实际数据结算服务费：每人每月100元。甲方派遣费用‰×天数： ?按月结算：工资发放前拨付，乙方可垫支员工社保费和公积金。 □按季结算：本协议签订后30天内预拨全季度经费，乙方按季结算出票。 □按年结算：本协议签订后60天内预拨全年经费，乙方当年12月份结算出票。 户名：雅安市劳务有限责任公司 账号： 开户银行：雅安市商业银行支行（地址：西康路194号鑫源大厦）五、双方1、乙方是劳务，承担以下义务：执行本协议，；申请工伤认定；劳动关系劳动争议；承担因乙方导致员工离职的责任。 2、甲方是用工单位，承担以下义务：执行本协议；安排员工工作，拨付；提供劳保条件；调查核实工伤；承担甲方原因导致员工离职而产生的经济补偿赔偿金。 依据《劳务派遣暂行规定》第十条约定：工伤保险基金支付的待遇由乙方负责（共9项）。扣除乙方负责的部分后，再由甲方治疗工伤期间的工资五级六级工伤员工的伤残津贴一次性伤残就业补助金。 本履行中出现问题时，双方应友好协商；协商不成，按法律程序解决。若一方违约给对方造成损失，违约方应补偿或赔偿守约方。 六、其他事项 1、协议变更遇不可抗力或一方提出意见，由双方商妥，并以书面形式确认。 2、协议期限有效期为2年，若期满无异议，视为顺延1期。 3、协议生效双方签字盖章生效，1式2份，各执1份，具同等法律效力。 七、已员工（名单），并告知员工本协议内容。姓名 身份证号 联系电话 应发工资 公积金 八、特别约定： 1、为了构建和谐，崇尚绿色环保，通过“雅安劳务公司”（）发布相关信息，视为履行告知义务。、员工报到 4、其他：* 甲方（公章）： 乙方（公章）： 联系人及电话： 联系电话：2221515 2018年月日1、在职人员应妥善处置原有的劳动(人事)关系，所在单位可另附考察材料。 2、员工档案存放处： 3、员工提交资质证书复印件：□毕业证 □资质证书 □获奖证书 4、请点击公司网站“通知公告”+“雅安劳务公司员工应知应会”了解相关信息。  员工入职表 姓名 性别 年龄 身高 cm 照片 政治面貌 学历 学位 体重 kg 毕业学校 1、*年*月毕业于 所学专业 2、*年*月毕业于 所学专业 3、 视力 BMI 职称、资质、特长、爱好等 家庭住址 手机号码 身份证号 工资卡号 社会保险 现状 1、养老保险：□无，□有，截止于*年*月； 2、医疗保险：□无，□有，截止于*年*月； 3、失业保险：□无，□有，截止于*年*月； 4、工伤保险：□无，□有，截止于*年*月； 5、生育保险：□无，□有，截止于*年*月； 6、不用再买：□超龄 □退休 □有单位买 □自己买 家庭情况 家属姓名 年龄 联系电话 工作单位或住址 1、母亲： 2、父亲： 3、配偶： 4、子女： 就业经历 工作简历（请注意时间上要衔接好）： 1、*年*月至*年*月就职于 2、*年*月至*年*月就职于 3、*年*月至*年*月就职于 本人承诺：所填信息真实，认可官网发布的“劳务公司员工应知应会”。 签名： 201*年*月*日 注：1.本表请打印后签字，或取名“姓名+用工单位”、以附件形式发邮箱2830813915@。 2.请您通读