南京南化建设有限公司2018年应届毕业生招聘简章.PPT

NCC 2018 NCC 2018 NCC 2018 NCC 2018 NCC 2018 NCC 2018 NCC 2018 NCC 2018 NCC 2018 NCC 2018 NCC 2018 NCC 2018 NCC 2018 NCC 2018 Page ? * Page ? * Page ? * 南京南化建设有限公司位于国家级新区南京市江北新区核心区，始建于1956年，前身是化学工业部第八工程建设公司，是国家化工建设行业骨干企业，曾荣膺中国建筑工程最高奖--鲁班奖。 公司为中国化工施工企业协会副理事长单位、中国建筑业协会石化建设分会常务理事单位、南京市对外经济技术合作协会副会长单位。 公司为国家高新技术企业，中国银行“3A”级资信企业，国家税务A级纳税人，全国优秀施工企业，江苏省优秀施工企业，先后荣获近两百项国家及省部级施工质量奖。 公司拥有化工石油工程、机电安装工程、市政公用工程施工总承包壹级；房屋建筑工程施工总承包贰级；环保工程、钢结构工程、消防设施工程专业承包壹级等18项资质，年项目实施能力达人民币100亿元。 公司董事长/总经理：武光 Chairman of Board : Wu Guang 一、公司介绍 1956年 国家重工业部 有色局第五竖井公司 1965年 国家化学工业部 第八建设公司 1958年 南京化学工业公司 基本建设公司 1978年 南京化学工业公司 基本建设公司 1998年 中国石化集团 南化建设公司 二、公司发展历程 2007年 南京南化建设 有限公司 第二部分：大家关心的问题 Page ? * Page ? * 一、薪酬制度 我们延续的是中石化的工资分配制度 公司高层实行年薪制； 分（子）公司行政负责人实行委托经营责任制，税前年收入约为人民币25万，副职人员享受正职待遇的40%-70%； 专业技术人员及技能操作人员实行效益工资与员工分级管理相结合的分配模式； 特殊人员实行特岗特薪制； 其中，出国人员与国内同岗位人员相比，其薪资增长50%以上。 Page ? * 不同阶段薪酬 A、试用期内 基本薪酬 2000元 二次分配额 人均约 1200元 住房补贴 515元 扣除个人应缴社会保险（缴费基数2772元，缴费比例10.5%） 291元 扣除个人应缴公积金（缴费基数2000元，缴费比例12%） 240元 员工实得 约 3184元 单位实际付出的人工成本含：基本薪酬、二次分配额、住房补贴、单位缴纳社会保险（比例30.6%）、单位缴纳公积金（比例12%、国家法律规定的最高比例），具体为：2000+1200+515+848+240=4803 Page ? * B、半年至一年间 基本薪酬 2541元 二次分配额 人均 1800元 住房补贴 515元 扣除个人应缴社会保险（缴费基数2772元，缴费比例10.5%） 291元 扣除个人应缴公积金（缴费基数2000元，缴费比例12%） 240元 员工实得 约 4325元 单位实际付出的人工成本，增加企业年金； 含：基本薪酬、二次分配额、住房补贴、企业年金、单位缴纳社会保险（比例30.6%）、单位缴纳公积金（比例12%），具体为：2541+1800+515+140+848+240=6084元 Page ? * C、一年后 基本薪酬 2541元 二次分配额 人均约 2400元 住房补贴 515元 疗休养补贴 167元 扣除个人应缴社会保险（缴费基数2772元，缴费比例10.5%） 291 元 扣除个人应缴公积金（缴费基数2000元，缴费比例12%） 240元 员工实得 约 5092元 单位实际付出的人工成本，增加疗休养补贴； 含：基本薪酬、二次分配额、住房补贴、企业年金、疗休养补贴、单位缴纳社会保险（比例30.6%）、单位缴纳公积金（比例12%），具体为：2541+2400+515+140+167+848+240=6851 Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * 二、员工福利 公司延续、覆盖了中石化系统内的对应保障体系 员工可享受： （一） “五险两金” 即：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；公积金、企 业年金。 其中：公积金的缴费比例参照外资企业，为国家法律规定内的