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如何提升软件团队核心竞争力 方春旭 fcx123@21 QQ:8202083 中国软件架构师网 中国软件架构师网 中国软件架构师网 主要内容 一、中国软件企业面临的普遍问题 二、解决问题的总体思路 三、软件工厂模型 四、问题与讨论 2 中国软件架构师网 中国软件架构师网 中国软件架构师网 一、中国软件企业面临的 普遍问题 3 中国软件架构师网 中国软件架构师网 中国软件架构师网 从员工角度来看 出发点： 出发点： ——关注从事软件开发职业的人 ——关注从事软件开发职业的人 软件工程师成功之路: —— 从初级开发者走向金领、老板行列 4 中国软件架构师网 中国软件架构师网 中国软件架构师网 典型的软件开发者 典型的软件开发者 方工(先生) 本科毕业好几年了 长期从事软件开发 一直没有脱离代码的编写 换过几次工作，参加过一些项目 个人收入比上不足、比下有余 有 （或者即将有）老婆、孩子 5 中国软件架构师网 中国软件架构师网 中国软件架构师网 方工面对的困难与压力 方工面对的困难与压力 项目紧，任务重，加班多 难以很好地照顾家人 新技术层出不穷，必须不断地学习 后辈的程序员工作更勤奋，学习更快 总是被别人打上“不过是个技术人员”的标 签 • 不论是在公司内，还是在公司外 6 中国软件架构师网 中国软件架构师网 中国软件架构师网 困惑/郁闷 困惑/郁闷 累！ – 工作压力 – 学习与竞争的压力 为什么总是要去实现一些不太可能 的目标？ 缺乏成就感和对个人价值的认同 难以平衡工作与生活 看不到未来发展的方向和最终归缩 7 中国软件架构师网 中国软件架构师网 中国软件架构师网 暂且把问题放一放， 重新思考一下自己的职业规划！ 这个问题可以作为一个专题讨论 8 中国软件架构师网 中国软件架构师网 中国软件架构师网 从企业管理者角度来看 出发点： 出发点： ——关注软件企业 ——关注软件企业 软件企业的成功之路: —— 从软件作坊走向软件工厂 9 中国软件架构师