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解读中国创意产业人才体系建设现状 　　内容提要：当前，中国从事设计的创意人才正在成为就业市场最具发展潜力的一个新群体，创意产业人才体系建设严重滞后，创意产业从业人员不足，远不能满足实际需要，真正意义上的创意人才十分匮乏。要实现中国创意产业的真正发展，有必要认清这些客观问题的所在。 　　关键词：中国创意产业；人才体系；现状；分析 　　中图分类号：F240文献标识码：A文章编号：1003-4161(2007)05-0077-02 　　 　　目前，中国的创意阶层虽远未成形，但已是呼之欲出。与旧的经济与文化体制的转型相伴，出版人、设计师、广告人、经纪人、建筑设计师、报人等文化人群最终将完成自身角色的转型，成就中国的第一批真正意义上的创意人。在当今中国，从事设计的创意人才正在成为就业市场最具发展潜力的一个新群体，随着创意产业成为最为红火的新产业之一，其广阔的发展空间正吸引着无数年轻人，截至2005年，中国的青年创意人才已经超过300万人。据统计，设计专业目前已经是我国高校学科专业里招生人数比较多的专业。为了适应创意产业对管理人才的需求，中国传媒大学已经开设了制片管理、文化经纪人等方向的专业。试图以此为基点探索构建创意人才培养的学科体系。坐落于上海张江高科技园区的文化科技创意基地则正在建设“创意产业教育培训体系”，基地内聚集了一批创意人才培养的专业院校，如中国美术学院上海设计艺术分院、上海电影艺术学院、上海戏剧学院创意学院等，这些院校为立志于从事创新创意产业的人员提供有效培训。上海、南京、北京等大型城市的人才资源优势是比较明显的。据统计，南京市有38所高校（不含部队院校），44.21万在校学生；58所科研机构，29.1万专业技术人员，其中软件人才0.77万。另外，近年来，南京的一些高校开设了与创意产业相关专业，软件培训方面也已出现20多家多元化培训模式，并将启动“文化创意梯队工程”，在中小学生中开展各类“文化创意设计”活动，使青少年从小奠定良好的文化创意基础，不断发现和储备高素质后备人才队伍。上海市徐汇区的“创意设计工厂”、“乐山软件园”和“虹桥软件园”等分别??托上师大和上海交大的科研优势；长宁区天山路时尚产业园则依托东华大学、市服装研究所的科研优势，充足而优良的人才储备是上海创意产业起飞的前提和保障。在北京，中关村雄厚的IT产业基础和北京地区60多所高校的人才资源都将成为北京创意产业发展坚实的基础。 　　但是，总体来看，目前我国的创意产业人才体系建设严重滞后。“从最根本上讲，中国创意产业发展的瓶颈是创意人才的匮乏，大批创意人才的教育与培养是中国未来创意产业获得大发展的前提。”金元浦教授分析指出，因为创意出自人，因此培养一流的创意人才，增强创意产业高端人才与团队集聚，是培育创意产业的关键。我国文化潜在消费能力巨大，预计今后几年将达到上万亿元，与此相关的文化产业，如新闻出版业、广播影视业、音像业、演出业、娱乐业、艺术培训业、文化旅游业、群众文化业、图书馆业、文物业、博物馆业、会展业、广告业、咨询业、博彩业、竞技体育业等也正在蓬勃发展之中，于是相应的文化产业人才匮乏现象日益突出。人才建设的滞后使包括动漫在内的文化创意产业陷入“巧妇难为无米之炊”的尴尬境地。一方面，文化产业缺乏原创核心价值，大量抄袭模仿，甚至沦为“文化加工业”；另一方面，好的创意又缺乏成熟的市场推广运作，难以实现其经济价值。目前，中国的创意人才体系建设主要存在以下几大方面的问题。 　　第一，创意产业从业人员不足，远不能满足实际需要。目前中国创意产业的从业人员在总的就业人口中的比例不过千分之一，远远低于欧美等国。据智联招聘网最新统计的招聘信息显示，2004年传媒、出版、印刷、包装类的职位空缺平均每月是5 344个；2005年5月以来，这些职位的需求已经上涨到6 896个；教育和培训行业与娱乐、体育、休闲行业，2005年平均每月的职位空缺数量分别是2 888个和1 896个，而2006年5月，这两个行业的职位需求分别是5 288个和2 076个，增幅分别是83％和10％。据悉，2010年的上海世博会需要相当多的创意人才，尤其多媒体设计人才缺口高达8万多名，而且在此方面的领军人物更为稀少，这就严重阻碍了创意产业的发展。 　　第二，由于创意产业起步较晚，这个行业的从业人员才刚刚开始出现，在人才培养方面也存在欠缺。以通信产业为例，随着3G时代的即将到来，3G增值服务将科技和娱乐结合，为消费者提供极具人性化的服务，在这个过程中，创意人才扮演着重要的角色。而由于人才以及培训机构的缺失，诺基亚、摩托罗拉、爱立信、华为等企业都开设了自己的企业研究院等培训机构，自己培养相关人才。目前，我国正式设立了工业设计专业的院校已超过200个，每年毕业生的数量也在大大增加，但工业设计人才短