人力资源管理题库社保.pdf

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人力资源题库(社保部分) 单项选择题 131.关于员工户口管理费下列说法正确的是:( ) A.单位负担 B. 单位报销50% C.根据员工岗位不同报销金额不同 D. 费用自理 答案:D 132.关于员工落户费用下列说法正确的是:( ) A.单位负担 B. 单位报销50% C.根据员工岗位不同报销金额不同 D. 费用自理 答案:B 133.关于员工档案、保险、公积金代理费用下列说法正确的是:( ) A.单位负担 B. 单位报销50% C.根据员工岗位不同报销金额不同 D. 费用自理 答案:A 134.员工离职办理档案转移时,必须与人才市场专管员联系,在职期间档案管理费由 单位负担,离职后档案管理费由:( ) A.单位负担 B. 单位报销50% C.根据员工岗位不同报销金额不同 D. 个人负担 答案:D 135.下列人员中,档案由公司人力资源部管理的有:( ) A.A1级以上员工 B.A2 级以上员工 C.集团编制员工 D. 本科以上学历人员 答案:C 136. 公司、维管段(处) 为人口与计划生育管理工作的第一责任人,公司、维 管段(处)要指定专人负责人口与计划生育管理工作。 ( ) A.人力资源负责人 B. 办公室主任 C. 党政领导 D. 行政领导 答案:C 137. 女年满 周岁,男年满 周岁初婚的为晚婚。( ) A.20 、22 B.21 、23 C.22 、24 D.23 、25 答案:D 138、已婚的女性,满 周岁初育为晚育。( ) A.23 B.24 C.25 D.26 答案:B 139. 办理《独生子女父母光荣证》的员工每月可领取10元奖励。期限为领取《独生 子女父母光荣证》次月至独生子女 止。( ) A.年满12周岁 B. 年满18周岁 C. 结婚 D. 生育 答案:B 140.社会保险经办机构为每位员工按本人缴费工资的 建立基本养老保险个人帐户 ;统筹基金为员工缴费工资的 ,由员工所在单位缴纳。( ) A.8% 、10% B.8% 、20% C.5% 、10% D.5% 、20% 答案:B 141.养老保险个人帐户上的资金 。( ) A.可以提前支取 B. 员工需要时,公司可以返还 C.不得提前支取 D. 员工可以随时支取 答案:C 142.凡是因自身原因 不缴纳养老保险的员工,人力资源部门有权中断其缴费(中 断缴费的年限在员工退休时,作工龄减少)。( ) A.一年;B.三个月;C.六个月;D.十个月 答案:C 143.我国企业员工基本养老保险制度规定,员工或退休人员死亡时,个人账户中的个 人缴费部分:( ) A. 可以继承 B. 全部转入社会统筹账户 C. 继续缴费 D. 全部予以封存 答案:A 144.员工本人及其单位按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构足额缴纳基本 养老保险费后,单位退休人员的养老金发放实行( ) A. 员工单位发放 B. 家庭化发放 C. 社会化发放 D. 灵活性发放 答案:C 145.有关养老保险的论述中,错误的观点有( ) A.社会养老保险是自愿保险 B.商业养老保险是对基本养老保险的补充 C.商业养老保险是自愿保险 D.社会养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的模式 答案:A 146.员工退休年龄正常为:男 岁,女干部 岁,女工人 岁。( ) A.60 、60 、55 ;B.60、55 、50 ;C.55 、55 、50 ;D.60、50 、50 答案:B 147.特殊工种(接触网工、电力线路工、工务线路工、通信工等)员工退休年龄:男 为 岁;女为 岁。( ) A .60 、55 B.55 、50 C.55 、45 D.50 、45 答案:C 148.企业对接近退休年龄的员工,因年老体弱不能坚持正常生产工作的,可以实行离 岗退养,称为: ( ) A. 退休 B. 离休 C. 内退 D. 提前退休 答案:C 149.关于河北异地医保统筹以下说法错误的是: ( ) A.可以在所选异

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