彭山“考德”一场“作秀”与创新论辩.docVIP

彭山“考德”一场“作秀”与创新论辩 　　道德是传统、习俗、价值观和文化观的综合，有学者认为，将“道德”这一纯粹的意识形态具象化到用数据清晰解构的程度是非常困难的。因此，对干部德的考核，也始终缺乏有效的手段和科学的体系。 　　其实，对于干部德的考核仅仅只是手段，对考核结果的运用才是选好用好管好干部的关键。 　　 　　最近，关于干部考核要不要征询父母、妻子、邻居意见引发的网络论战，瞬时将彭山县实行的干部考德推到了风口浪尖。看到媒体刊发的报道后，彭山县委组织部的干部们有些意外，孝敬父母、夫妻和睦、与邻为善等作为“家庭美德”考核的子项目，被过度放大而成为报道的焦点，让彭山县被质疑在“作秀”，这让本来循着正常轨迹推行干部考德的组工干部，此时不得不谨言慎行，小心应对。 　　其实，网络论战分成了泾渭分明的正反两方，这亦昭示着德的考核因为过于形而上，从而难以形成统一的标准模板。如何使考德兼具科学性和可操作性，对于考核者来说，无疑是个巨大的挑战。 　　迫在眉睫的干部考德 　　为何在当下如此强调对干部德的考核？原因是不言而喻的。2011年，接连几起事件的发生，引发了公民道德缺失与拯救的一场大讨论。而近来频发的官员“艳照门”、“微博门”、“雷人言论”的事件层出不穷，甚至爆出了深圳公务员打骂父母的极端事件，部分干部道德丧失的现象引发了社会的广泛关注。 　　如果说公民个人道德沦丧可能只影响