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收入与健康人力资本关系理论与实证研究 　　摘要：近年来，收入差距呈现不断扩大的趋势，与收入相关的健康不公平现象也逐渐呈现。从由收入决定的健康人力资本需求函数理论的分析来看，收入的提高最终会带来健康人力资本的增加，然而由于凹性健康生产函数的假设，这种效应会随着收入水平的提高而逐渐减少。基于中国健康与营养调查(CHNS)数据，运用有序Probit模型对理论假说进行实证检验，结果表明：提高收入对健康存在着显著的促进作用，而在城市居民中这种促进作用表现更加明显；在中低及低收入人群中，收入的提高对健康存在明显的积极效应，随着收入水平的上升，这一效应逐渐降低；收入是部分地通过医疗资源与营养的摄取而影响健康的，低收入人群因经济困难而被严重地限制了医疗资源的可获得性。 　　关键词：收入；健康人力资本；有序Probit模型 　　中图分类号：C812　文献标识码：A　文章编号：0438-0460(2012)01-0118-08 　　一、引言 　　近年来，收入差距呈现不断扩大的趋势，与收入相关的健康不公平现象也逐渐呈现。现代人力资本理论认为，健康是最基础的人力资本，是教育、培训等其他人力资本的前提。如果健康人力资本偏低，将严重影响其他人力资本的发挥，导致劳动时间的减少，劳动生产率的降低，进而限制收入水平的提高，造成收入低、人力资本水平也低的“贫困陷阱”(Wagstaff,2002)。因此，为