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新时期高校学工队伍建设视野 　　摘 要：促进大学生的全面发展，就是以人为本，就是重视社会主义高校的基本规律，就是重视社会的发展与进步。大学生的成才与高校思想政治工作有着紧密的内在联系。为此，“建设一只特别能战斗，特别能吃苦，特别有职业价值感和事业归宿感高素质辅导员队伍”，是我们党的事业的基本保证，而培养模式和制度管理是队伍建设的重要手段。 　　关键词：学生工作；队伍建设；模式与培养 　　中图分类号：G641文献标识码：A文章编号：1812-2485（2012）03-014-3 　　 　　高校的学生思想政治教育工作是我们任何时期都必须加强的工作，因为，这是关系到国家“培养什么人”、“怎样培养人”的大问题，也是关系到国家的政治体制后继有人，这些人能否接好班的根本问题。随着我国经济的转型，国际局势的大动荡，世界文化科技的大交融，网络媒体的大渗透，必然伴随思想认识的大冲击，学生思想政治工作受到严峻的考验。在这种形势下，我们不可掉以轻心。 　　1 坚守价值认同心灵塑造品格 　　教育部24号令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》指出：“辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分……辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校日常思想政治教育和管理工作的组织者，实施者和指导者。”由于辅导员工作的基础性、具体性、普遍性、艰巨性、规律性、创造性确定了辅导员必须首先加强两个方面的认同：一是社会主义的核心价值体系的认同：它包括“马克思主义的指导思想、中国特色社会主义的共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义的荣辱观”四个层次的内容：坚定不移的坚持高校人才培养，科学研究，服务社会，创新与文明传承这四大使命，在社会主义的文化繁荣发展中，形成有理想，有目标，有方向的基础原动力，以人为本阳光向上有血有肉的和谐力及纪律严明、赏罚分明的工作执行力。二是强化常态务实工作能力认同：学、思、讲、谈、读、写、艺样样出彩。要通过对学生校规教育，法制教育，传统教育、党团教育，班级教育、实践教育、感恩教育、专业教育和公益载体、活动载体、网络载体、人文载体、艺术载体、师生情感载体及社会各种综合载体承载正确思想的风帆，开启“灵魂工程师”的教化工作，将社会主义的核心价值观最大化的内化为学生的思想动力、学习动力和行为动力，达到人才培养的目的。为此，这是一只优秀的学生思想管理队伍，也是一群坚强的共产主义战士。 　　2 在基层摔打磨炼用实践凝练真知 　　古人曰：天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。队伍建设人才是根本，思想是动力，制度是保障，责任是关键。辅导员队伍的培养教育首先要注重：基础常规抓实，指导创新抓活，特色重点抓靓。四川音乐学院成都美院做了以下尝试： 　　2.1 建设好辅导员队伍培养模式（六字工作方针：压、严、强、提、重、多） 　　2.1.1 “压”就是压担子：实行辅导员支部书记制：就是辅导员担任支部书记或副书记工作；一岗双责，要求更高，责任更大，能力要更强，知识要更丰富。目的是打造坚强的基层组织堡垒，培养素质优秀、品格坚强、全面学习、善于处理各种复杂情况的优秀管理干部。 　　2.1.2 “严”就是严要求：建立岗位责任制：岗位考勤制、会议考勤制，课时检查和寝室检查制；严格实行岗位目标检查考核，每年自我测评和学院测评相结合，工作业绩与学年奖金挂钩，目的是加强纪律和责任意识。 　　2.1.3 “强”就是强特色：坚持辅导员学期点评鉴定制：学期末辅导员将每一个学生的学期表现进行书面总结点评，并把学期鉴定和学习成绩通知书寄给家长，架起社会与学校、家长与辅导员心灵沟通的桥梁，共同帮助教育学生；坚持沟通管理创新，增强辅导员处理社会面的工作能力； 　　2.1.4 “提”就是提素质：强调自我测评与自我教育相结合：辅导员工作“十”问 　　（1）怎样去热爱学生？怎样去面对工作？ 　　（2）学生的基本情况都了解吗？怎样对不同重点人头实施教育？ 　　（3）怎样开展党的组织生活，干部工作会、班会活动？，怎样树典型？开展创先争优活动？ 　　（4）怎样解决学生寝室和课堂检查后的有关问题？ 　　（5）怎样建立学校和家庭沟通平台？共同教育学生，解决有关问题，树立正确的人生观，做一个合格的大学生。 　　（6）怎样采取综合联动工作？从专业、科任教师、系处科室、社会实践多个角度帮助学生，后进变先进？ 　　（7）怎样帮助学生克服心理障碍及弱点，爱校诚信，快乐学习，阳光做人。 　　（8）怎样用自身的言行去感化学生？成为学生的知心朋友，成为学生健康成长的指导者和引路人。 　　（9）怎样实施学期工作计划？重点突出，针对性、实效性、科学性怎样？ 　　（10）是否在不断总