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对高校团组织培养创新人才探讨 　　[摘要]创新人才应具备创新精神、创新思维、创造力、健全的人格等创新素质。共青团组织应充分发挥独特的组织优势，努力创造条件，营造有利于学生创新的氛围，建立有效的创新机制，为学生创新创业活动提供充分的保障，从而培养和提高大学生的创新素质，为国家为社会培养大批优秀创新人才。 　　[关键词]高校团组织　组织优势　创新人才 　　中图分类号：G64　文献标识码：A　文章编号：1671--7597(2009)1020197--01 　　 　　高校是科技人才的摇篮， “高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才”。高校团组织是党组织联系青年学生的桥梁和纽带，是高校学生中虽大的社团组织。新时期新形势下。如何充分发挥其独特的组织优势，培养和提高大学生的创新素质，培养大批优秀创新人才，是高校团组织亟待解决的重要课题。 　　 　　一、高校团组织在培养创新人才活动中的组织优势 　　 　　高校团组织在培养优秀创新人才活动过程中的组织优势主要有：基础的广泛性、联系的多样性、组织的严密性、作用的权威性。高校团组织是一个从学校到班级都有建制的基础广泛的学生组织。在学生的心日当中，团组织是他们实现自我管理的“自治”组织，为他们施展才华、展示自我、实现价值创造了得天独厚的条件。高校团组织与学生之间的联系方法各式各样，丰富多彩。高校团组织既是学生的“群众