绩优分享会的运作.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
绩优分享会的运作

保险论坛() 保险论坛() 保险论坛() 缘起 渠道本质 业务来源 保险论坛() 缘起 三大转型 三大能力 保险论坛() 缘起 产品业务结构的转型 队伍建设重点的转型 营销调动方式的转型 ★ 保险论坛() 营销调动的方式或做法有哪些? …… 保险论坛() 营销早会、营销二早 培训班介入 专员与营销员一对一 还有…… 营销调动的方式或做法有哪些? 保险论坛() 对面的经营 靠专员去影响营销人力 靠会议宣讲 专员的 “影响力” 这些方式的共性是? 保险论坛() 这些方式好吗? 2、主动讲授,缺少互动 综拓 产品 政策 利益 方法 考核 服务 ... ... 综拓 6、被动等待团险信息 1、机会争取难,上台时间短 5、客场作战,心理弱势 3、人力少,上台都没氛围 4、内容单一,重复苍白 保险论坛() 怎么办? 这些方式好吗? 专员的 “影响力” 有限! 保险论坛() 转型---打造二级影响力中心 经营面 借力使力,让营销员影响营销员! 树立榜样,让成功吸引成功! 经营点 专员是“一级影响力中心” 重点营销员 绩优营销员 绩优是“二级影响力中心” 保险论坛() 如何打造二级影响力中心 绩优分享会 保险论坛() What:什么是? Why:为甚麽要开? Who:谁开?谁参加? Where:在哪开? When:什么时间开? How:怎么开? 关于绩优分享会5W1H 保险论坛() 绩优分享会是什么? 营销调动方式的革新,变被动为主动 专员的角色由“前锋”转变成“中场” 本质就是“会议营销”; 会议营销目的 会议营销概念 会议营销是一种借助和利用会议,运用营销学的原理、方法,而创新性开展营销活动的营销方式或模式。 集中目标顾客,制造销售氛围。 和客户进行双向沟通,培养顾客认可度,建立良好的口碑宣传。 搜集顾客档案,为数据归纳奠定基础 产生蝴蝶效应 “钉子缺,蹄铁卸;蹄铁卸,战马蹶;战马蹶,骑士绝;骑士绝,战事折;战事折,国家灭” 利用蝴蝶效应原理,客户口碑相传,扩大综拓影响力,参与人力的增长带动业务规模的增长。 保险论坛() 绩优分享会是什么? 搭台唱戏 谁搭台?在哪搭台?搭多大的台? 谁唱戏?角色如何分配? 导演、编剧、剧务、主角儿、 配角儿…… 保险论坛() 法人搭台,个险团险合作演出 个险搭台,法人推“角儿”唱戏 生活处处是舞台,三人以上即成戏 1、绩优分享会---分类 保险论坛() 1.1:法人搭台,个险团险合作演出 搭台:法人;酒店、职场; 唱戏:营销绩优(影响力) 角色:导演+编剧+剧务(渠道负责人、专员)、明星主角(绩优分享者)、配角(领导)、观众(B类、C类) 档期:中间月份或约定时间,避开个险高峰 级别:中高档 人数:30人左右 适用:适合首次召开或荣誉体系推动 保险论坛() 1.2:个险搭台,法人推角儿唱戏 搭台:个险;酒店、职场; 唱戏:渠道负责人(影响力)+绩优标杆 角色:导演+编剧+剧务(渠道负责人+专员)、观众(营销领导、B类、C类) 档期:启动会或约定大早会、个险培训会 级别:普通 人数:不限 适用:适用于三四级机构的业务启动 保险论坛() 1.3:生活处处是舞台,三人以上即成戏 搭台:专员;职场、饭店、茶室、咖啡厅等; 唱戏:专员(影响力)+绩优标杆; 角色:导演+编剧+剧务(专员)、观众(B类、C类、资源人) 档期:启动会或约定大早会、个险培训会 级别:普通 人数:10人以下 适用:适用于支公司、服务部个性推动 保险论坛() 2、绩优分享会---操作步骤 氛围:极力渲染,造大声势 海报、邀请函、早会宣导; 让即将参会的人感到尊重与荣耀,让暂不参会的人产生羡慕与向往 主题:吸引力、明确性、大小合适 团单助力个险 VS 如何轻松做个险、如何批发个险 高峰会、高手论坛、财富沙龙等等 道具:准备齐全、依据类型确定所需道具 礼品、签到、档案、条幅等等,参照标准会议流程 人员:资源梳理,精挑细选,角色分配 A类、B类,C类;业绩高 VS 影响力与号召力,代表性可复制。 人数控制,制造稀缺性 会前 准备 沟通:前置、取得支持,利益引导 领导的沟通、“托儿”的沟通; 时间、人员的沟通; 利诱威逼; 保险论坛() 2、绩优分享会---操作步骤 氛围:分享的氛围、利用推手 引导说出资源,及时记录,会后整理追踪; 当场签约,用收入目标倒推保费目标,用保费目标倒推资源数量与质量; 流程:明确、紧凑;时间不宜太长 领导到会时间、讲话内容沟通;会议开始前的氛围带动; 答疑、讨论环节的设置; 签到时留基本信息 收尾:留下资源,带走期待,提振信心 留下档案表、资源信息 设置续集悬念,

文档评论(0)

baoyue + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档