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如何打造高绩效考核团队.ppt

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如何打造高绩效考核团队

如何打造高绩效团队 团结就是力量 团结和稳定压倒一切 如何让我们的企业团队步调一致、默契配合、真诚团结呢? ??? 如何打造我们企业团队的共同理念,共同意识呢? ??? 如何让我们的员工忠诚敬业,勇于承担呢? ??? ...... ??? 卓越团队的文化基因到底是什么?如何打造? ??? 卓越团队的组织基因到底是什么?如何打造? ??? 我们如何完成系统构建卓越团队的完整思考,让优秀的团队在我们组织中落地? 高度的责任感 团队的精神首先是责任的精神 ? →? 没有责任,我们无法承担使命 高诚信的精神 团队的精神是一种诚信精神 ? →? 没有诚信,社会无法运行???? 高度专注 团队的精神是一种专注精神 ??? →? 没有专注,我们无以生存?? 高度忠诚 团队的精神是一种忠诚敬业精神 ???? →? 没有忠诚敬业,一切梦想都是泡沫 高度协作 团队的精神是一种协作精神 ??? →? 没有协作,我们重回农耕文明 团结共赢 团队的精神是一种共嬴精神 ??? →? 没有共赢,我们如生活在斗兽场 团队的精神是一种秩序精神 ?? →? 没有秩序,这个世界将如一潭烂泥?? 制度的制定和执行非常重要 团队的精神是一种宽容精神 ?? →? 没有宽容,我们的生活中将充满仇视 团队的精神是一种尊重精神 ? →? 尊重的能力是人生最重要的能力 团队的精神是一种学习精神 ??? →? 学习是变革和创新的源泉 自我更新、自我学习、主动学习、勇于创新 团队的精神是一种高效沟通精神 ??? →? 沟通是人生最重要的能力? 团队的精神是一种卓越执行精神 ??? →? 卓越执行的策略和原则 团队的定位 团队中领导人员担任的角色 铁三角关系 铁打的营盘流水的兵 团队的组织架构 卓越团队的基因——团队成员的素质(组织基因) 管理者首先是全能的基础工作者 领头雁和领头羊的作用 管理者要做的不仅仅只是管理 团队价值从共同使命、远景和目标的奠定开始确认 ???? →? 共同使命、远景和目标是优秀团队存在的前提 无敌团队从优秀管理制度的建设开始奠基 ??? 1、没有健康的体制不可能有卓越的团队 ?? →? 优秀企业的体制分析 ??? 2、科学的管理体系是优秀团队的温床 ?? →? 科学管理体系的建设分析 ??? 3、优秀的激励机制是卓越团队的动力 ?? →? 企业激励体制的建设分析 无敌团队从卓越的企业文化的锻造开始落地 ??? 1、共同意识和卓越的文化是优秀团队的灵魂 ??? 2、优秀文化的结构分析 ??? 3、简析优秀文化的如何落地 谢谢! * 长城宽带 GreatWallBroadbandNetwork * 长城宽带 GreatWallBroadbandNetwork

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