现代人事档案得数字化.pptVIP

现代人事档案的数字化 youhaoyun99@126.com 信息资源管理学院教授 王英玮 Contents 一、人事档案数字化和信息化的主要依据 （一）中央组织部于1995年1月颁布了 《全国组织人事管理信息系统信息结构体系标准》 《信息结构体系》分为信息群、信息集与信息项3个层次。含有人员管理、单位管理、中共党员及申请入党人员管理、中央组织管理4个信息群，64个信息集，698个信息项。 1、人员管理信息群含有43个信息集(其中两个信息集待编)，共426个信息项。该信息群的各信息集，一部分属于通用信息集，即在组织、干部、人事管理工作中描述每个人的情况时都可能使用的信息集；另一部分是专用或选用信息集，即只有在描述少数特定人员情况时使用的信息集。 2、单位管理信息群含有8个信息集，共113个信息项。该情息群主要用于单位编制管理及各类统计信息的生成。 中共党员及申请入党人员管理信息群含有5个信息集，共47个信息项。该信息群是在上述人员管理信息群的基础上，增设的专门用于描述中共党员及申请入党人员相对于其他人员特有信息的信息群。  3、中共组织管理信息群含有8个信息集，共112个信息项。该信息群是在上述单位管理信息群的基础上，增设的专门用于描述中共组织机构相对于一般单位特有信息的信息群。 4、该《体系》中给出了各信息群、信息集、信息项的名称、定义及解说，并且为了满足建立组织、