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激励理论全部整合过的
源于20世纪30年代,运用人类学,社会学,心理学等学科的理论和方法来研究工作环境中个人和群体的行为。
作为管理学发展的一个阶段、管理理论的重要组成部分的一个学派. ;《国际管理词典》指出：行为科学主要是对有关工作环境中个人和团体的行为进行分析和解释的心理学和社会学学说。其应用包括信息交流、创新、变革、管理风格、培训和评价等领域。它强调的是试图创造一种最优的工作环境，使每个人既能为实现公司的目标，又能为实现个人的目标有效地作出贡献。
;5/18/2018;5/18/2018;;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018; 期望理论（过程型激励理论）;5/18/2018;5/18/2018;19;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;;;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;;;;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018;5/18/2018
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