职业经理人创新思维与综合素养.pptVIP

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  • 2018-05-29 发布于福建
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职业经理人创新思维与综合素养

职业经理人的创新思维与综合素养 企业管理者究竟是什么角色 ——企业未必清楚的问题 如何培养企业管理者 —企业领导人未必清楚的问题 选什么样的人当企业管理者 ——大家都关心的问题 我们可能成为优秀的 企业管理者吗? ——有待我们讨论的问题 自主创新与越界思维 自主创新的基础是思维创新 超越性思维——越界思维 ?思维如何“越界”—— 超越预设前提; 超越问题属性; 超越技术边界; 超越规则边界…… ?如何让思想流动起来? ?如何去掉偏见思维—— 经验偏见;利益偏见; 位置偏见;文化偏见 如何去掉习惯性思维 强势思维? 前提思维? 语境思维? 群体思维? 线性思维有何特征? 模式思维有何特征? 惰性思维有何特征? 如何做一名创新者? 1。相信自己 2。给自己创造创意的条件 3。不忘问题是创新的财富 4。学会站在巨人的肩上 5。坚信处处均可创新 6。学会系统创新 □现代教育是企业创新的基础 □产学研合作发展是最有效的创新之路 选拔企业管理者的正确通道 市场化 社会化 企业管理者占有的不仅是职位 更是职业 企业管

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