水务集团公司实习周记.docVIP

珠海市水务集团总公司实习周记 实习周期：9月16日—12月16日 第一周：岗前培训 　　第一天踏进的大门，心忐忑不安，不知道迎接我的将是一种什么样的生活。公司 　　，通过了培训这一关，才有机会留下来，社会的竞争是残酷的，我们一起培训的有刚毕业的大学生，也有工作过的，甚至还有四十多岁的。 经过两天的上岗培训，我对整个公司有了一个初步的了解。珠海水务集团有限公司前身为珠海市供水总公司。09年6月正式更名为珠海水务集团有限公司。是以原珠海市供水总公司为主体进行重组，整合市城市排水有限公司、市河渠管理中心、市堤围管理中心、市水务建设管理中心、市排水设施管理站、市大镜山水库管理处、西坑尾填埋处置场、市垃圾发电厂等9家单位的业务。 第二周：接受GIS培训以及统计12年度各单位新增IT设备一览表 在一个礼拜的之后，在那里，给我们详细的讲了一些在工作中会遇到的实际存在问题。并且让我们再次熟悉了一下。 接下来的几天里，培训，进行模拟演练并且进行最后的考核，在期间我们还接受了好几次的笔试，同时在培训的过程中，我们也培养出了深刻的友谊，。考核的结果出来了， 临近年底，信息管理部要负责全集团公司IT设备采购预算。也是为了让我能进一步的了解全公司各职能部门，周四，张主任给了我这个任务——统计12年度OA系统上各分公司及总公司各部呈报上来的IT设备需求及其预算核准。虽然这次预算比去年多批了130万，但是各分公司的需求量却有了翻倍的增长。其中和各分公司之间的沟通是最费神的。带个方面需求固定下来后，就完全是excel的机前操作了，凭着对office办公软件的了解，还是很快完成了这份工作。 第三周：新OA系统基本功能宣讲、香洲水厂 水务公司即将启用一套新的OA系统，公司的主页也进行的全新的改版。这是水务公司实现全面技术革新的一个开始。第三周经常跟随谭工、李工往返于总公司和香洲水厂之间，对分公司进行宣讲培训。 宣讲培训期间，香洲水厂的荆厂长带着我进行了参观学习，让我对自来水的供水运作有了一个概括的了解，也了解了香洲水厂的历史变革。 第四周：拱北水厂参观、宣讲 听了谭工、李工一个星期的宣讲和自己对OA系统的学习，第三周，去拱北水厂的宣讲由我主讲。接到这个任务时，十分激动。周末时，我花了一整天的时间，制作了一份属于自己的PPT，并针对拱北水厂日供水量大、抄表复杂等特点，强调讲解了针对珠海市即将启用智能水表及其相关数据核准的操作注意事项。 在参观过程中，我了解到拱北水厂是总公司的前身。现在拱北水厂的办公大楼就是原总公司的办公大楼。一楼的荣誉室展示了水务公司的历史沿革。 第五周：拱北水厂粗栅格过滤系统数字化 第五周。来到水务公司一个月了。这周我有幸参加到信息管理部关于粗栅格过滤系统数字化的开发项目中来。这个项目是污水处理厂作业流程数字化的其中一环。其主要是检测入水口垃圾、水草等杂物的过滤情况，以及使总控台能够在电脑可视化界面遥控操作。 第六周：总公司书法展、公司成立30周年庆 水务公司很吸引人的一个企业文化就是，每间办公室都配备了文房四宝。各个部门定期都会组织书法大赛。这不失为一种陶冶情操，缓解工作压力的好办法。现在我也开始学习书写毛笔字了。 在这水务公司成立30周年之际，来自潮汕、深圳甚至还有龙岩水司都派代表送来了贺礼，期间市领导对公司数字化改革表示了赞扬。 第七周：大冲口信号发射器维护，总公司宣讲 为了防止12年珠海雨季来临时河水对大冲口蓄水池的污染，我跟随邓工驱车前往大冲口闸口检测水位信号发射器的精准度。这种水位传感器由温控器部分与水位控制部分组成，与其配套的还有电动阀前的减压装置内的水位传感器，将感受到的水位信号传送到控制器，控制器内的将实测的水位信号与设定信号进行比较，得出偏差，然后根据偏差， 这周，各分公司均已完成了新OA系统自己专属板块的培训工作。然后是总公司的OA系统启用及宣讲大会，这次是更加全面的介绍了整个集团公司各套OA系统之间如何打通信息孤岛，实现工作信息及时交流共享等内容。 第八周：低功耗终端：设备虚拟化 本周，我部全体员工一起在公司3楼大会议室听取了惠普公司关于社会虚拟化的部署意见。数据块级别存储虚拟化是为用户的应用程序提供逻辑存储的一种存储服务，数据块级别的存储虚拟化对用户抽象了存储的真实物理地址。在软件层面，它解析逻辑IO请求，将其映射成正确的物理地址。如此一来，存储虚拟化使得管理员可以提供自由可伸缩的存储容量，与此同时，最终用户感知不到其存储背后所包含的存储扩展数据保护和系统维护等各种琐碎的细节。 据介绍，公司数据实施虚拟化存储有很多好处，比如，支持服务器虚拟化和高可用。存储虚拟化提供的共享存储，让虚拟机之间做迁移和负载均衡时不需要在存储系统之间迁移数据，同时也简化了动态虚拟化环境下存储资源的优化；简化管理。从管理的角度