厂务公开民主监督制度实施办法.docVIP

XXXX有限公司厂务公开、民主监督制度实施办法实行厂务公开是落实党的十大精神，加强基层民主政治建设的重要举措；是建立现代企业制度、加强民主法制、依法治厂的重要内容;是全心全意依靠职工群众办企业，推动企业改革、发展、稳定的重要保证。为推行厂务公开制度，特制定本实施办法。一、指导思想实行厂务公开的指导思想是：坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指导，坚决贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理、民主监督制度，尊重职工当家主权利，充分调动职工群众的积极性和创造性，在深化企业改革，推进现代企业制度的建立和完善，促进公司的生产经营、管理水平、经济效益的提高和加强公司两个文明建设中，发挥工人阶级主力军作用。 　二、基本原则 　厂务公开是在党统一领导下，职工群众广泛参与的民主管理活动，应遵循以下几项原则： 　（一）实事求是的原则。公开的内容必须真实可信，符合企业实际，注重实际效果。 　（二）依法办事的原则。厂务公开的内容、程序、方法等要符合党的方针、政策以及国家的法律、法规和保密规定。 　（三）突出重点的原则。厂务公开、民主管理要结合本单位实际，突出重点。 　（四）循序渐进的原则。按照先易后难、先简后繁、循序渐进的思路，逐步健全完善厂务公开的工作体系。 　（五）推动改革和发展的原则。实行厂务公开的目的是调动全体职工的积极性，在企业的改革和发展中发挥工人阶级的主力军作用。 　　三、厂务公开的内容 实行厂务公开，要以国家法律、法规，党和政府的政策为依据。凡有关改革发展重大问题，涉及职工切身利益，职工普遍关心的热点和反映强烈的焦点问题，都要向职工公开。公开的内容主要包括： （一）公司生产经营管理和改革发展的重大问题。如公司发展规划、目标和重大生产经营决策；重大改革方案、措施、投资和管理方案；公司资产保值增值和国有资产处置情况；财务预决算方案的执行情况；技改、安全、环保和大修资金的使用情况；大宗物资采购及工程项目招标、投标、承发包合同情况；集体合同的协商、签订、履行、变更情况。 （二）涉及职工切身利益的问题。如劳动用工、职称评聘、职务晋升、薪酬分配方案；住房规划、购房方案、职工福利基金使用情况；安全生产和劳动保护措施，医疗、养老保险等基金的使用情况。 （三）有关公司党风廉政建设的问题。如领导干部廉政建设情况、业务招待费使用情况，民主评议领导干部和干部考核使用情况。 　在实行厂务公开过程中，要从实际出发逐步扩大公开内容。 　四、厂务公开的形式 （一）职工代表大会是厂务公开的基本形式。公司发展规划、改革方案、资产经营、财务收支状况等内容；在职代会上公开，并进行审议通过或作出决定。 职代会民主评议领导干部，结合干部考核，每年进行一次，评议情况在职代会上通报。 （二）职代会代表团团长联席会议是厂务公开的主要形式。职代会闭会期间，根据工作实际，对协商解决属于职代会职权范围内的一些重要问题，及时向职代会代表团团长联席会议公开并进行审议。 （三）通过经营管理例会、专业工作会及组织职工代表和有关人员参加的座谈会等形式，公开生产经营的动态情况及需要在一定范围内征求意见的内容。 （四）建立厂务公开栏。对公司生产经营和改革发展的重大问题，涉及职工切身利益的问题、领导干部廉政建设的有关问题，可根据实际情况，确定内容进行公开。 （五）充分利用板报、告示等多种形式；对那些重要内容，进行重点公开；对那些一事一公开的内容，随时进行公开。 　五、组织领导及运行机制 　厂务公开工作要建立党统一领导，党政共同负责，有关方面齐抓共管，工会和纪委监察组织协调，全员参与的工作机制和运行机制。 　（一）领导小组 　　组长：副组长：　成员：领导小组负责对厂务公开的组织领导、方案制订及组织协调等工作。领导小组每半年召开一次会议，研究部署有关工作。领导小组下设办公室，办公室设在，负责厂务公开的工作规划、组织协调和政策指导。 　办公室主任：（二）工作小组 　1、厂务公开工作小组及工作要求 　厂务公开工作小组根据有关政策、规定及厂务公开领导小组确定的公开方案，严格按规定的原则、内容、形式、程序、时间，将有关事项予以公开。对职工群众提出的问题、意见作出解释或提出解决的方案。 　按照应公开的内容，成立若干个工作小组。根据我公司的实际情况，成立以下厂务公开工作小组： 　（1）发展规划、生产经营决策公开工作小组 　组长：　工作要求：在制定公司发展规划、目标的过程中，广泛听取、吸收管理人员、技术人员和职工代表意见。长远发展规划、目标或全年生产经营任务经职工代表大会审议通过后，运用多种形式及时向职工公布。日常重大生产经营决策须经一定的民主决策程序，并在一定范围内公开。 　（2）改革与管理方案公开工作小组 　　组长：工作要求：在制定公司改革和管理方案的过程中，广泛听取职工