某客运公司规章制度汇编（新）.docVIP

某客运公司规章制度汇编(新) 消防安全管理办法 37 导游人员管理制度 39 交运出租汽车公司 40 驾驶员考核和先进评比制度 40 驾驶员例会制度和车辆月检制度 41 出租汽车卫生防疫制度 41 乘客投诉查处制度 42 服务承诺制度 42 工作责任制 43 安全生产制度 44 劳动管理制度 45 财务管理制度 46 卫生管理制度 47 民主管理制度 47 厂务公开制度 49 重大事项决策公开实施细则 49 职工岗位调整公开实施细则 50 机务管理公开实施细则 51 业务交往费及其他日常费用公开实施细则 52 工资、奖金分配公开实施细则 53 民主公开实施细则 54 安全管理工作公开实施细则 55 计划生育管理工作公开实施细则 56 企 业 精 神 诚 实 守 信 拼 搏 创 新 职工守则 忠于祖国 热爱企业 勤奋学习 立志进取 爱岗敬业 一专多能 团结协作 勤俭节约 仪表整洁 礼貌热情 遵纪守法 保守秘密 岗位职责 经理职责 一、坚持原则，清政廉洁，具有较强的事业心和责任感。 二、具有较高的政治素质，道德修养。从事本行业管理工作5年以上，受到中等以上教育或具备中级以上职称。 三、具有相关专业工作经验，具备一定的组织协调、经营管理能力。 四、向总经理负责，贯彻质量方针，实现效益目标。 五、加强制度管理，保证旅游客运服务过程中的质量。 六、对本单位财务管理工作及厂务公开负全责。 七、对搞好与上级各处室及兄弟单位或驻城单位的关系协调负全责。 党支部书记职责 一、清正廉洁，大公无私，具有3年以上政工工作经验。 二、具有高等以上文化程度或中级以上职称。 三、具有较高的责任心和较强的工作能力。 四、向总公司党委负责，主持党支部的日常党务工作。 五、负责对副科长以上基层干部的考察和培养。 六、做好本单位党支部、工会、政工、计生工作的指导协调。 七、定期召开组织生活会。 八、协助经理做好日常行政工作。 工会主席职责 一、宣传、贯彻执行《工会法》。 二、按时组织职工代表参加公司职工代表大会，发动职工认真落实公司职工代表大会精神和决议，组织职工参加企业民主管理和民主监督，检查落实职工提案。 三、组织职工代表每年对企业领导干部进行一次民主评议。 四、组织职工开展劳动竞赛，开展提合理化建议和技术革新等活动，总结推广先进经验，做好先模人物的评选、表彰、培养和管理工作。 五、对职工进行思想政治教育，鼓励和支持职工学习科学文化知识和技术，组织职工开展健康向上的文体活动。 六、协助和督促做好职工的劳动保护、安全生产工作，维护女职工的特殊利益，深入实施送温暖活动。 七、做好、管好、用工会经费，管理好工会财产，并组织开展好厂务公开工作。 安全副经理职责 一、贯彻执行上级有关安全工作的方针政策和法律、法规，贯彻执行公司安全管理规章制度。 二、制定本单位安全管理规章制度和工作计划，及时处理安全工作方面的重要问题。 三、定期召开安全工作会议，主持召开驾驶员月度安全例会和安全事故分析会，总结经验教训，采取有效措施，部署安全工作任务。 四、做好安全管理人员的培训、教育工作，不断提高业务素质和管理水平，并负责协调好与兰山区驾驶员协会的工作。 五、负责组织开展本单位安全生产周、节日旅游黄金周、反三违月、安全警示月等活动。 六、负责组织开展安全检查活动，及时消除事故隐患，做好营运车辆保险和旅客意外伤害风险工作，监督检查本单位“安全链”中流通考核表格的传递，确保处理问题及时、准确、有效。 运行副经理职责 一、贯彻执行上级有关客运方针政策和法律法规，贯彻执行公司制定的客运规章制度，负责制定本单位车辆运行计划和运行规章制度，确保全年客运收入计划的完成。 二、加强车队、营调运行计划组织和运行纪律考核，组织旅游包车业务，督促驾驶员守法经营和安全运行教育工作。 三、认真做好客运市场的调查研究，提出客运发展的阶段性或长远性目标、任务、规化，负责旅游线路开发、客车更新等业务的计划、申报工作，协调与上级主管部门的工作关系。 四、建立健全运行基础管理工作，加强旅游客运车辆服务考核工作，做好车辆运行动态记录，监督检查本单位“安全链”中流通表格的传递，确保处理问题及时、准确、有效。 五、负责旅游客运车辆营运手续、旅游线路牌的发放及监督管理，处理业户在经营中发生的有关运行方面的问题。 机务副经理职责 一、贯彻执行上级有关车辆、设备管理的方针政策和法律法规，贯彻执行公司有关机务管理的规章制度，对本单位的车辆、设备、机具的使用、维护负全责。 二、负责建立健全机务管理规章制度，制定适应各种形势下机务管理的工作措施和要求，健全机务各项基础档案工作。 三、负责运力调整和车辆的更新、调整、报废，组织实施技术革新、新技术、新产品的应用工作。 四