现代期刊编辑学全套教案讲解材料.ppt

（6）难（疑）点选题法； （7）边缘选题法； （8）综合选题法。 例举几种选题法的应用 3.期刊选题计划中的辩证关系 为保证期刊选题计划的科学性、合理性和可操作性。 处理好五种关系：1),2),3),4),5). 3.1重点与一般的关系 期刊与图书选题重点的不同处 选题内容重点 期刊 选题栏目与栏目选题重点 3.2传统与创新的关系 以美国著名期刊《读者文摘》为例：前提 知识性、趣味性和启迪性。 以探讨提问的方式讨论《读者文摘》的特色。 3.3主观与客观的关系 举例说明编辑主体与作者、读者，客体及客观现实的关系 3.4质量与数量的关系 质量与数量是相互依存和制约的 3.5近期与长期的关系 定义期刊近期与长期选题的概念 第七章 期刊的集稿 1.集稿的基本概念 如果期刊选题是编辑的精神文化思维活动，那么集稿工作则是前期编辑精神文化劳动设计的具体实施，是编辑过程从思维劳动阶段进入编辑实践阶段的转化，也是具有双重属性的期刊精神文化属性物化的必然过程。 1.1集稿的含义 本质含义有三层：其一、其二、其三。 分两类活动：主动性编辑实践活动、被动性编辑实践活动。 （1）定义 集稿定义：为实施期刊编辑方针与选题计划，进行组约文稿和收集来稿，以及综合评价与分类整理稿件的工作。 组约文稿 集稿工作 收集来稿 分类整理文稿 （2）稿件的分类（两类三种） 主动组约的文稿 稿件 作者自然来稿 被动接收的来稿 其他途径来稿 推荐来稿 内部来稿 期刊编辑采稿 主办单位人员来稿 1.2集稿工作的地位和作用 （1）重要地位 （2）主要作用（5个） ① 集稿工作是获取和确保文稿来源的必然途径； ② 集稿工作是期刊编辑方针和选题计划得已实施的充要条件； ③ 集稿工作是保证期刊出版质量的关键步骤； ④ 集稿工作是发现作者、沟通作者和建立与发展作者队伍的重要工作； ⑤ 集稿工作是培养和检验编辑组织文稿、人际交往和应变思维能力的主要环节。 2.组稿工作 2.1组稿的几种常规方式（4种） （1）专题（活动）征文 （2）召开作者与相关人员座谈研讨会征文 （3）组织探讨争鸣活动征文 （4）开展专人（事）专访活动 2.2组稿的基本程序（6项） （1）组稿准备工作 （2）确定选题写作对象 （3）约稿工作 一个典型的组稿故事 （4）微调选题与作者对象 （5）了解作者撰文情况 （6）编辑作者的收交文稿 请注意：实际工作中这些工作程序是连贯而不间断的，并没有明显的层次感。 2.3组稿的注意事项 （1）讲清三个情况和提出的基本要求 1）要使作者清楚了解期刊的基本情况 2）要使作者清楚了解期刊读者的基本情况 3）要使作者清楚了解期刊选题的基本情况 4）向作者提出组稿基本要求 （2）注意做好三项工作 （1）广集信息，全面联络落实好撰稿作者 （2）谦虚诚恳待人，尊重作者精神劳动成果 （3）热情相帮，增进友情，坚持以质取稿为原则 第八章 期刊的审稿 1.审稿的基本概念 1.1审稿的内涵 定义： 以期刊特定的出版标准对作者文稿进行认真细致、全面地审读。主要对文稿的社会文化和科学价值，作出准确、客观和公正的评估与判断。 1.2审稿的目的与意义 （1）目的 ① 鉴别挑选文稿 a期刊鉴别审订文稿的共性表现： 适用性 政治性 导向性 创新性 等标准 b期刊鉴别审订文稿的个性表现： 学术性期刊：学术性标准、求真性标准； 技术性期刊：技术性标准、实用性标准。 ②评估文稿的价值 a体现评估文稿价值的共性方面： 科学价值、社会价值、文化价值、创新价值。 b表现评估文稿价值的个性方面： 学术性期刊：学术价值； 技术性期刊、科普性期刊、文艺性期刊： 分别为实用价值、科普价值、品位价值等