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毕业论文--应用心理学专业本科生专业承诺现状调查研究 —以淮南师范学院为例 4 2文献综述 5 3方法7 31研究对象7 32测查工具8 33施测过程9 34数据处理9 35研究假设9 4结果9 41专业承诺的总体情况9 42专业承诺与学习怠倦的关系10 43专业承诺的性别差异11 44专业承诺的学科差异12 45专业承诺的年级差异12 46专业承诺的生源地差异13 5讨论与分析14 6结论17 7专业承诺现状的影响因素分析 18 8关于提高专业承诺水平的几点建议 20 附录 22 致谢 24 参考文献 25 应用心理学专业本科生的专业承诺现状调查研究 以淮南师范学院为例 学生高文圆 指导老师李艳玲 淮南师范学院教育科学系 摘 要 其中规范承诺最高 理想承诺最低继续承诺与情感承诺处于中间水平 且二者差异不大从性别上女生的专业承诺水平高于男生关键词 Applied Psychology Majors Survey of Professional Commitment - Huainan Normal College Student Gao Yuan Instructor Yan-ling Huainan Normal University Department of Education and Science Abstract The application of the relevant scale in our school of 256 students in psychology status of professional commitment to investigate along with learning burnout measurementsThe results show that the application of psychology students in good overall level of professional commitment including commitment to the highest specifications the ideal minimum commitment continuance commitment and affective commitment in the middle level and the difference is smallFrom a gender perspective the level of professional commitment girls than boys different grades of professional commitment level of students gradually decreased science students is higher than the professional commitment to liberal arts urban students the level of professional commitment of students than rural county students studentsKey words professional commitment Applied Psychology 1前言 近年来随着大学教育的不断扩招及社会的快速发展许多学者专家开始更多的关注大学专业教育的质量提升质量高等学校的生命线 是确定未来职业生涯的关键时期因此我校在快速发展心理学专业的同时为提高生源质量并更好的培养出优秀人才我们有必要通过实际测查了解大学生对所学专业的承诺水平大学生对所学专业的承诺越高学习积极性就越高资源就会得到充分利用国内外研究现状所谓承诺 commitment 是指个体对某一特定对象蕴涵着积极的认同情愿意承担角色应尽义务的态度 professional commitment 的概念来自于组织承诺 organizational commitment 和职业承诺 career commitment 的研究 组织承诺由美国社会学家贝克 Becker 1960 首先提出 用于反映组织成员和组织之间的心理关系他认为组织承诺是员工随着对