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服装厂各岗位工作职责 1 安全生产主要负责人管理职责 a) 认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。 b) 建立、健全本单位安全生产责任制c) 审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标，保证本单位安全生产投入的有效实施。 d) 定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和保证实施。 e) 为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其它疾病对职工的危害。 f) 督促检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。 g) 对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 h) 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 i) 及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。 2 安全生产领导小组的工作职责 a) 及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。 b) 宣传安全生产、劳动保护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。 c) 督促各部门、车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。 d) 督促各部门、车间建立、健全安全生产岗位责任制，落实部门负责人负责制和问责制。 e) 督促和指导各部门、车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时进行整改。 f) 依照公司安全生产操作规程，劳动保护和治安消防等规章制度，对违章、违纪事件的相关人员进行处理、处罚。 g) 督促各部门、车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。 h) 会同和协助各部门、车间对违反安全生产法律、法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。 3 生产副经理的安全生产职责 a) 在公司的领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负主要分管责任。 b) 贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。 c) 参与组织和制定、修订安全生产规章制度和安全生产操作规程。 d) 组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。 e) 定期组织生产部门展开安全生产大检查，制定隐患整改方案，并及时予以落实。 f) 组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进车间、班组和个人。 g) 定期组织生产部门的安全教育培训和安全考核工作。 h) 按规定组织事故调查和上报工作。按照“四不放过”的原则，对造成事故责任者，提出处理意见。 i) 定期组织召开生产部门安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全生产问题。 j) 认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定、督促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工的特殊保护。 4 安全生产管理人员的安全生产职责 a) 贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全管理、监督工作。 b) 负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全生产教育，归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好安全宣传，制定班组安全活动计划，对领导出席情况进行考核。 c) 组织制定、修订本公司职工安全卫生管理制度，安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 d) 组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定整改和防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。 e) 深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 f) 负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾及其它事故的调查处理，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故及时向公司报告。 g) 按照国家有关规定，负责制定职工劳保用品发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 h) 负责对公司各部门安全工作进行考核评比，对在安全生产工作中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同生产等部门认真开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法。 5 部门负责人（车间主任）安全生产职责 a) 保证国家和上级法律、法规、制度、指示在本部门的贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到安全管理“五同时”，即生产计划有安全生产目标和措施、布置工作有安全生产