第六篇 章 职业 爱情 婚姻 家庭 思想道德课件.pptVIP

第六章 （一） 职业规范 一、职业道德的基本要求 P124—127 爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会 各行各业都有自己的职业道德。为官要有“官德”，医生要有“医德”，教师要有“师德”，演员要有“艺德”…… 职业精神的核心是全力承担社会责任的生命境界，是超越物欲的一种追求，是人格和人性的真善美在职业生涯中的体现。 2006年的职业道德调查中，信任度最差的 职业群体中，医生排名第四。 视频——医生职业道德危机 杂交水稻之父——袁隆平（院士） 锲而不舍的精神 奉献社会的责任感 淡泊名利的超凡境界 乐观豁达的生活态度 二、职业活动中的法律规范 P127-131 《劳动法》 ——1994年全国人大常委会通过，1995年1月1日 起施行。 《劳动合同法》 、《就业促进法》 ——2007年全国人大常委会通过，2008年1月1日起施行。 《公务员法》、《法官法》、《检察官法》、 《律师法》、《人民警察法》、 ……… 争议———— —— 调解 —（60天）——仲裁（劳动争议仲裁委员会） —（60天）—裁决 无异议———履行 不服—（15天）——起诉 不履行，不诉讼， 申请法院强制执行。 关于仲裁为诉讼的前置程序即“先裁后审”有望改为“或裁或审” 劳动争议的解决 三、大学生的就业 P132—138 （一）就业形势 2008年，全国普通高校毕业生 《就业促进法》第二条　国家把扩大就业放在 经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策， 坚持以下的方针，多渠道扩大就业。 （二）就业政策方针 劳动者自主择业 市场调节就业 政府促进就业 （三）树立正确的择业观念 1、做好就业准备 知识、能力、身体、心理、道德、 法律等职业素养都要做好准备。 2、调整就业观念 慎选热门行业和地区； 评估期望值； 先就业再择业不失为理性战略，不寄望一蹴而就； 弃“等”、“靠”、“要”观念，勇于竞争，积极主动； 树立远大理想，勿将人生目标定位于就业。 当前大学生择业观念上存在的几种误区 盲目自大，脱离现实； 忽视专业，急功近利； 注重自我，少虑社会； 消极懈怠，放弃竞争； 缺乏主动，依赖父母。 第六章 （二）  爱情 婚姻  家庭 －－珍惜人间真情 编织美好生活 一、爱情 与 恋爱 （一）爱 情 P139爱情是一对男女基于一定的社会基础和共同的生活理想，在各自内心形成的相互倾慕、并渴望成为自己终身伴侣的一种强烈、纯真、专一的感情。 爱 情 三 要 素 爱 情 四 特 点 自愿互爱性 专一排他性 爱之酒，甜而苦。 两人喝，是甘露， 三人喝，是酸醋，随便喝，要中毒。 ——陶行知 强烈持久性 纯洁严肃性 不在乎天长地久，只要曾经拥有，过把瘾就死。 （二）恋 爱——爱情与婚姻的前奏曲 寻找爱情 尊重自由 承担责任 高尚情趣 别表错情 别摆错位 别功利化 别太冲动 （三）大学生恋爱的特点 超前性 公开性 从众性 匆忙性 攀比性 痴迷性 大学四年恋爱指数 “四动现象” 大一“按兵不动”——观望 大二“蠢蠢欲动”——探索 大三“倾巢而动”——实践 大四“纹思不动”——量小 影响行情的因素 环境、生理、阅历、交往、前途等 大一：陌生、困惑、了解军情 大二：熟悉、了解、难抵诱惑 大三：适用、深化、心理成熟 大四：阅历、就业、趋向理性 激情燃烧的岁月 二、现代婚姻伦理观及家庭美德 贞操观－－淡化 性爱观－－多元 夫妻观－－平等 离婚观－－容纳 成家观－－弱化 性学家李银河的换偶新论 在道德方面上，李银河认为换偶与婚外恋、包二奶的性质不同，她觉得换偶是男女平等的，也不违反婚姻道德；而婚外恋、包二奶一般是男性欺负女性，违反忠实承诺的。所以，李银河说“前者没有道德题，后者却有道德问题。” 换偶是少数成年人自愿选择的一种娱乐活动或生活方式，它没有违反性学三原则（自愿、私秘、成人之间），是公民的合法权利。 换偶活动对社会无伤害。它违反的是一元论的价值观，并不违反多元论的价值观。他们虽然是少数人，但是他们是人，是公民，他们有权利选择自己不伤害他人的行为方式，他们的权利应当受到保护。 性学家李银河的又一新论