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履歷自傳及求職面試技巧 * 中台科大 就業講座 * 中台科大 就業講座 專案經理 高約勝　 優勢人力資源管理顧問公司 求職管道 進入職場的妥慎規劃 撰寫履歷自傳技巧 面試技巧 大 綱 求 職 管 道 報紙的徵人廣告 親友或員工推薦 就業情報 師長或自我推薦 公私立就業服務機構 校園徵才活動 民營企業的個別甄試 國家考試 網路資訊 其他就業相關網頁 第一步 第二步 第三步 顯微鏡法 重組法 採取求職行動 進入職場的妥慎規劃 興趣嗜好 慾望 行事風格 性格 資產 重組法 未來工作類型 未來職業類別 採取求職行動 第一招 第二招 第三招 進入職場的妥慎規劃 顯微鏡法 第一招 分析主客觀環境 公司希望哪種人來工作 妳的優勢在那裡 有無缺點，可以補強嗎 條件差異太大 考慮放棄 第二招 蒐集情報，做好功課 收集公司情報 收集產業情報 公司應徵流程與方式 積極採取行動 第三招 最棒的履歷表 履歷表是一大重點 面試時努力表現自己 面試後積極的聯繫 既使失靈亦不氣餒 個人基本資料:企業對求職者的基本認知 內容包含姓名、年齡、性別、電話、住址、聯絡時間等，這些資料務必填寫清楚，以便企業能夠聯絡到你。 教育程度或學習歷程 要由近寫到遠，即是由最高學歷開始寫，並必須註明學校、科系、修業起訖年月。 工作或社團經驗 社會新鮮人多無工作經驗，可寫打工和社團的經驗，註明職稱及所作過的事務內容，有助企業了解個人特質、合群性、成熟度等。 如何撰寫履歷表(一) 專業能力或技術檢定 詳列個人具備的專長或在校所學的專精項目，並註明專業證照及外語能力，增加附加價值。 應徵職類 一般公司人事部門同時會收到許多人的履歷資料，而同時對外應徵職類可能也不只一項。因此應徵職類，一定要註明清楚，以利人事部門人員作業。 希望待遇 希望待遇應先多方蒐集產業相關情報，有助於瞭解薪資行情。亦可寫「依公司規定」。 如何撰寫履歷表(二) 如何撰寫自傳 自傳與履歷表相較，表達形式更為自由，宜掌握此一特點，以較為感性的訴求呈現個人風格、特色與生活經驗。因此，自傳書寫之形式口吻，可以記事抒情方式為之，內容結構百分之六十為工作相關之事項，其餘介紹個人之家庭、生活、志向抱負、生涯目標等，字數以800-1000字，若是附於履歷表後之自傳，則以500-600為宜。 內容應簡潔有力，抓住重點，可強調個人的專才與公司所需作搭配，讓人留下深刻的印象，強調個人對此份工作的期許、企圖心及人生規劃等。 多蒐集企業資料 忌用影本 自行設計(重創意) 字跡工整(電腦打印編排為原則) 避免塗改 資料詳實完整 自傳部分應把握重點，態度積極不誇張，少作批評或高論。 撰寫履歷自傳的原則 行銷個人----創意、內涵、吸引人 臨場 應變 注意 禮儀 集中注意力 知之為知之 不知為不知 確認提問內容 冷靜 對待 求職面試注意事項 1.提早抵達，準時入場： 2.等待面試時，避免無精打采的舉止儀態： 3.向主考官點頭問好： 4.儀態端莊： 5.目光專注： 6.回答問題不卑不亢： 7.面試結束後的禮節： 面試時應該注意的禮節 1.面試前沒有作任何準備 2.因故無法赴約，卻不通知對方 3.沒有依約定的時間太早到或太晚到前往面試 4.言行輕浮，沒有禮貌 5.太自傲或太自卑 6.談話內容和履歷表不符 7.不修邊幅，穿著邋遢 8.天馬行空，沒有邏輯 9.主觀武斷，妄下評語 10.不知行情，要求太多 面試十大忌諱 * *