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拿什么攻克你，我的面试！求职之重，重在面试。一场失败的面试就会让将要到手的机会飞得无影无踪，尽管这个机会可能曾经距离你是那么接近。“它山之石，可以攻玉”。下面是三位求职者的面试故事，或许对正在求职及在校的大学生朋友们有所启发。 ??? 〖个案1〗 ??? 面试启示：名校不是免检证 ??? 林小如，外企市场部经理 ??? 林小如是一家著名高校的“高材生”，她对自己的教育背景一直颇为自得，没想到毕业两年后想要跳槽的她，却遭遇了人生第一次“滑铁卢”。面试的公司是全球500强企业之一，林小如满怀信心地应征市场推广的职位。面试官并不急于问学历、背景，而是随意聊聊家常。林小如完全放松了警惕，平日里本来就大大咧咧的她不小心就流露出“我是名校我怕谁”的劲头，言谈间颇为随意。面试官忽然让她把中文简历中的一段话翻译成英文，好几年不用英文了，林小如翻译得磕磕巴巴，面试官甩出一句“名牌大学也不过就如此嘛”，林小如当时真恨不得挖个地洞钻进去。最后，面试官说其实市场推广这个职位更看重的是沟通能力和亲和的个性，可是林小如性格自负，英语也不够水准，纵有名校的背景，林小如还是被这家公司判了“死刑”。经历过这次重击后，林小如像是换了个人，不但苦学英文，而且告诫自己踏实做事。如今已经身为外企市场部经理的她低调多了，她甚至很感谢当初那位面试官呢。 ??? 点评：在面试中，英雄不问出处，只看实力。没有绝对的免检证，只有个人的硬件和实力才有“优先权”，要在竞争中胜出得有自己的杀手锏。 ??? 〖个案2〗 ??? 面试启示：不要轻易说放弃 ??? 刘东和，大型国企企划 ??? 刘东和面试目前供职的大型国企时，只是处于候选人的后几位上，因为招聘的职位要求有多年工作经验，而刘东和只是个初出茅庐的研究生。对于这个职位，他的竞争对手一个是在国企服务多年的老手，一个是在外企供职多年的白领，无论是谁看上去都比自己老道，但是既然好不容易才有面试机会，刘东和就不会放过。 ??? 面试分为好几关，有一对一的面试，还有性格测试和英语考试，曾经在报刊上发表过多篇文章的刘东和凭借自己的综合实力，加上平和的个性，优异的英文，一路过关斩将，直接杀到最后一关。当自己未来的顶头上司告诉他就是因为他这种不轻易放弃的精神和综合实力才破格录取他时，刘东和心想如果当时面对他们的招聘要求时，自己只是说“哦，你们不能要应届生就没办法了”，那这个机会就永远失去了。 ??? 点评：其实很多公司对于专业和工作年限的限制都不是绝对的，如果具备实力，很多条件都会自动放宽，毕竟谁也不会因为硬性规定放走一位优秀人才，如果你觉得自己有实力、又真的热爱这个职位，那就别轻易让机会溜走。 ??? 〖个案3〗 ??? 面试启示：自信不是凭空而来 ??? 宋佳慧，外企公关部 ??? 在一次外企的面试中，宋佳慧一直闯到最后一关，结果前功尽弃，遗憾之余，宋佳慧觉得之所以最后落败和自己在最后一次面试中表现得不够自信有关，当考官问起一个和公司相关的问题时，由于没有提前“预习”，宋佳慧一下子懵了，她在转椅上晃来晃去，想掩盖自己的紧张，不过现在想来她觉得这个举动恰恰暴露了自己的不自信，“结果可想而知”。有了这次教训，在面试现在就职的这家企业时，宋佳慧早早就在网络上对公司进行了深入了解，做足了准备。面试时，虽是临时“恶补”，但也颇见功效。有备而来的宋佳慧果然给考官留下了很好的印象，最后宋佳慧还主动向考官请教了一个和公司行业相关的专业问题，结果这“一问定佳音”，考官对宋佳慧的自信和专业素养非常赞赏。 ??? 点评：在面试中，如果你对自己都没有信心，别人也很难对你充满信心，更不敢把工作交给这样的人去做。一个人的自信心非常关键，但是这种自信并不是凭空的，而是来自应征者自身的综合能力、素质及面试前的准备，要证明自己有能力胜任工作必须建立在事实基础上。