行政管理标准A改.docVIP

目 录 范围 引用标准 3. 管理职责 4．定义 5. 管理内容与工作要求 6. 检查与考核 7．附表与附录 宁波大榭开发区华益实业有限公司企业标准 行政管理标准（A版） QG/DH04.41 为了公司的财产安全和生产的顺利进行，规范门卫、消防、电警棍的使用、打架斗殴的处理、物资出厂、宿舍等管理，特制订本管理标准。 1. 范围 本标准规定了安全保卫工作的职责、管理内容与要求，以及检查考核办法。 本标准适用于宁波大榭开发区华益实业有限公司。 2. 管理职责 2.1企管办是公司行政管理工作的归口管理部门，负责以下工作： 2.1.1 组织各部门保护公司财产不受侵害和公司员工生命安全不受侵犯。 2.1.2 做好保卫管理，监督员工执行厂纪厂规。 2.1.3 组织做好公司的消防安全工作。 2.1.4物资出厂证明的开具工作。 2.1.5 物资出厂的监督、检查工作。 2.1.6负责宿舍的分配落实、相关设施的维修报批、验收，清卫工具的领发； 2.1.7 负责每月定期按本管理标准要求对宿舍进行检查与考核。 2.1.8负责对驾驶员工作的检查、考核。 2.2 各部门管理职责： 2.2.1负责教育本部门员工执行厂纪厂规，实施本标准。 2.2.2负责做好本部门的消防安全工作。 2.2.3 各相关部门负责物资出厂的申报、审批工作。 2.3.4 财务课负责对物资出厂有变价收入财务收款，开具凭证（含出厂证明）、验印等工作。 2.3.5 各部门领导对员工宿舍管理实施有教育督导之责任。 2.3.6各部、办负责做好出车前的申请工作。 3. 管理内容与工作要求 3.1 安全保卫管理 3.1.1 厂区保卫人员的工作要求： 3.1.1.1遵守国家法律法规及厂纪厂规，严守职责，不擅离岗位，不允许闲人进入传达室； 3.1.1.2 监督员工上、下班按规定打卡，员工考勤卡应放置于规定位置； 3.1.1.3 做好迟到的登记工作，并将员工迟到情况上报企管办及财务课按规定处理； 3.1.1.4 监督员工按规定穿戴厂服、工作帽、岗位证及日常行为规范； 3.1.1.5 工作期间员工进出公司必须有DH04.41表1《职工出厂证明单》登记出入时间，否则按早退或旷工处理； 3.1.1.6 监督员工进厂不带包或袋，发现疑问及时检查、汇报企管办处理； 3.1.1.7 礼貌待人，注重个人仪容，衣着整洁，言行规范，使用文明敬语。具体要求详见附——1—— 录A“保卫人员言行规范”； 3.1.1.8 认真填写值班记录DH04.41表2《安全保卫（门卫）日记录》，重大事件及异常情况应立即上报企管办并记录在案； 3.1.1.9 物资出厂必须认真查验出厂证明是否齐全，实物与出厂证明相符时方可放行； 3.1.1.10 非本公司人员公事进出公司： a. 由保卫人员通知会客部门（人员），获准后方可登记DH04.41表3《来访进门单》， 3.1.1.11 外来车辆进出公司由保卫人员负责登记DH04.41表4《外来车辆进出公司登记表》办好有关手续、查验后再进出公司； 3.1.1.12 监督员工（含基建等其它施工人员）将自行车停放在车棚的指定地点，外协车辆（含自行车、摩托车）也必须按指定地点停放，并必须停放整齐； 3.1.1.13 及时升降三旗，按作息时间打铃，上、下班高峰期应疏导员工及车辆按规定进出； 3.1.1.14 按规定开、关公司內路灯及墙灯；维护、定期更换墙旗（盾安标识旗）； 3.1.1.15 夜间值班人员应经常认真巡视厂区、车间、仓库、办公楼、生活区、围墙等处，提高警惕，防盗防火； 3.1.1.16 做好报刊杂志、文件书信的登记并当天送交有关人员，不得翻阅报刊杂志。 3.1.1.17 保持传达室、休息室等内外及卫生包干区的清洁，做好交接班工作。 3.1.1.18 配合做好公司宿舍财产管理，员工不得将公司财产携带出生活区； 3.1.1.19发现赌博、打架，损坏公物，男女混睡，拿食堂餐具去宿舍等现象必须立即制止，并汇报企管办及时处理； 3.1.2 电警棍的使用 3.1.2.1厂区内无故不能携带电警棍，夜间巡逻时可以携带； 3.1.2.2 一般情况不得使用电警棍，对干扰领导工作、破坏和严重扰乱生产秩序者，制止无效可能造成严重事故时，可以使用电警棍； 3.1.2.3对有偷盗公司财物者或打架斗殴，在无法制止时，可以使用电警棍； 3.1.2.4 电警棍应妥善保管，经常充电，严禁私借私用。 3.1.3 员工打架斗殴的处理措施 ——2—— 3.1.