人力资源和社会保障网站研究和设计.pdfVIP

摘要 摘要 本课题主要是以全国人力资源和社会保障网站为大背景来研究目前人力资源和 社会保障信息体系建设，突出目前人力资源和社会保障信息建设工作的不足，希望 为今后人力资源和社会保障工作的发展奠定基础。 社会的协调发展需要有完善的人力资源和社会保障信息体系支持，但是在我国， 由于自身因素、国情因素、成本因素、制度因素以及技术因素的制约，使人力资源 和社会保障信息体系发展滞后，长此以往，势必影响完善的社会保障体系形成和改 革、发展、稳定的全局。因此，本课题以贵阳人力资源和社会保障网站为实例，深 入剖析目前人力资源和社会保障网设计的不足与今后的发展方向，为今后加快人力 资源和社会保障信息建设的步伐，制定出完善的信息体系。 此次课题内容以目前人力资源和社会保障网的整体框架及页面设计为主，在详 细设计中用贵阳人力资源和社会保障网作为举例，站在以人为本、树立服务型电子 政务理念的角度去考虑网站的设计，用目前国内主流网站设计技术和相关理论来作 为建站的基本方法，重新设立了网站的功能、页面框架、目录结构，并实现了贵阳 人力资源和社会保障网首页的效果。 此次重新设计人力资源和社会保障网站，主要是为今后人力资源和社会保障网 的发展指引方向。站在管理者与用户的立场考虑人力资源和社会保障网建设的未来 趋势，对信息和互联网的作用和意义要有着十分清醒的认识，旨在加速政府对公民 需要的反馈，减少工作环节，让公众能更快捷、更方便地了解人力资源和社会保障 的相关信息。 关键词：人力资源；社会保障；网站架构 Abstract Abstract This is thenationalhumanresourcesandsocial websitesasa taking security project ofcurrenthumanresourcesandsocial to theconstruction security study background at forthe information its and foundation shortagesaimingsetting systenl，highlighting construction． tohavethe human Theharmonious ofthe needs society perfect development in of informationto OUr resourcesandsocial state，Because security systemsupport,but conditions factorsandtechnical OUrown factors，costfactors，system factors，national