电力安全生产标准化达标创建.ppt

安全生产标准化核心要求13要素评审得分情况 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 核心要求 目标 组织机构和职责 安全生产投入 法律法规与安全管理制度 教育培训 生产设备设施 作业安全 隐患排查和治理 重大危险源监控 职业健康 应急救援 信息报送与事故调查处理 绩效评定和持续改进 较高 3 3 6 1 5 0 1 5 4 2 2 8 3 一般 4 4 2 2 3 3 4 0 3 5 5 0 2 偏低 1 1 0 5 0 5 3 2 1 1 1 0 3 * 安全生产标准化核心要求13要素评审得分柱状图 * 电力安全生产标准化小结 1 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立风险分析和预控机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求，人、设备、环境、管理处于良好状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 2 安全生产标准化遵循以下四个基本原理：“安全系统工程”的原理； “自我发现、持续改进、建立长效机制”的过程； “我要安全”、“我懂安全”、“我会安全”的理念； “全员、全过程、全方位”贯彻标准。 3 企业开展安全生产标准化工作，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动顺利进行。 4 企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式。依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。 * * 5 建立由生产领导负责和有关单位主要负责人组成的安全生产保障体系。贯彻“管生产必须管安全”的原则。 6 企业应编制运行规程、检修规程、设备试验规程、系统图册、相关设备操作规程等有关安全生产规程。 7 每年至少一次对企业执行的安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程、检修、运行、试验等规程的有效性进行检查评估；及时完善规章制度、操作规程，每年发布有效的法律法规、制度、规程等清单。每3-5年对有关制度、规程进行一次全面修订、重新印刷发布。规章制度、操作规程的修订、审查应严格履行审批手续。 企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和 行为规范的统一体。 * 9 企业未开展安全文化活动，不得分。安全文化未纳入企业文化建设扣5分；无 企业安全理念扣 3分；生产部门、班组未逐级制定相应的安全文化建设实施方案 并开展活动，每项扣1分。 10 建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。安全记录至少包括：班长日志、巡检记录、检修记录、不安全事件记录、事故调查报告、安全生产通报、安全日活动记录、安全会议记录、安全检查记录等。 11 建立隐患排查治理制度，界定隐患分级、分类标准，明确“查找－评估－报告－治理（控制）－验收－销号”的闭环管理流程。 12 演练是应急体系正常运转的最重要方法。 13 企业安全生产标准化的自评报告内容，包括企业概况及安全管理状况，基本条件的符合情况，自评工作开展情况，专业查评情况，自评结果（含自评得分），发现的主要问题，整改计划及措施，以及整改项目完成情况等。 14 目标、组织机构和职责、安全生产投入部分不得分项目：未制定总体和年度安全生产目标、未经企业主要负责人审批；根据确定的安全生产目标制定相应的分级（厂级、部门、班组）目标，未制定相应目标和控制措施；未实现安全生产目标；未成立企业安全生产委员会并建立相关制度；未按要求建立安全生产保障体系；未按要求设置安全生产监督管理机构；未按规定提取安全生产费用或挪用安全生产费用，等。 15 其余部分不得分项目：未公布现行有效的制度清单；未建立档案管理制度，没有按制度执行；工作票签发人、工作负责人、工作许可人未经安全培训、考试合格并公布的或特种（设备）作业人员未取证上岗的；未建立隐患排查治理制度；未制定隐患排查治理方案或未开展隐患排查工作；未对排查出的隐患进行整改；对重大隐患未实行挂牌督办；未建立重大危险源管理制度；职业防护费用投入不足或没有按规定使用的，等。 * 祝大家学习愉快 谢谢！ * * * * * * * * 我国安全生产法律法规核心目录 （1）法律 一般法：安全生产法，职业病防治法； 特别法：矿山安全法，消防法，道路交通安全法等； 相关法：劳动法，建筑法，工会法，煤炭法，民法，刑法等。 （2）配套行政法规 安全生产许可证条例 煤矿安全监察条例 国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定 建设工程安全生产管理条例 危险化学品安全管理条例 *