2012年网络应用专业人才培养调研报告.docVIP

网络应用专业人才培养调研报告 一、调研基本情况 根据学校要求与部署，计算机网络技术教研室组织相关教师对湖南网络公司、网域科技有限公司等多家企业就企业用人标准、计算机网络技术专业课程设置对内容进行了调研。反馈的信息主要有如下几点： 1．关于课程设置及人才培养目标定位： 2．企业欢迎有职业资格认证的毕业生： 目前在系统集成行业需要大量的熟悉网络技术、动手能力较强的网络工程师，认证网络工程师、网络安全工程师都是全国最受系统集成商、IT渠道销售商欢迎的技术人才！ 3．企业的用人标准与学校的培养标准有差距，需要调整： 应届毕业生就业难已成为社会问题，主要集中在学生的五个“欠缺”： ???????? 基础理论知识扎实，欠缺专业前沿知识 ???????? 个人本位，欠缺团队合作的精神 ???????? 心高气盛，欠缺忠诚度 ???????? 职业目标相对模糊，欠缺长远规划 4企业对应聘者最看重的素质依次是： 工作经验（80％）、专业技能（80％）、工作态度（70％）、教育背景（48％）、忠诚度（46％）、职业道德（34％）、年龄（20％）、性别（8％）。 5．企业对在校学生如何提高实际技能的建议 参与课程实验、 参加社会实践、勤工俭学、 参加课外学习、获得职业证书。董事长对毕业生提出：“职校生一方面要学好学业，另外一方面也要看看学的东西和市场需求是不是有差距。除了在学校学习之外，还应该参加企业的培训，专业认证等。如果你要做项目，本身又有一些国际的认证，证明在某个领域有这个技能，又有学校里的毕业证书，那么你被聘用的机会就高。所以，我建议多参加活动。同时，争取时间不断证实自己。” 二、网络专业现状及前景 在2012年10月27日信息产业部举行的2012全国信息技术应用工作会议上，各界专家针对“十二五”信息技术应用专项规划进行了热烈探讨，认为在“十二五”期间，我国信息化建设将在“三网融合”、信息资源开发、电子商务和信息安全等重难点领域取得突破。 随着网络的触角越伸越广，在未来的相当一段时间内，对网络人才的需求将不仅仅限于现有的各个网络公司或IT公司，大量的传统企业在不断加快的信息化建设过程中，对网络人才的需求，将表现旺盛。有关调查数据显示，我国830万家中小企业，目前只有47％的企业把业务接入互联网，并且大多数的企业只是在网上开设个主页和电子邮件地址，网站的信息长期得不到更新，而在网上进行电子交易的企业则只有11.1％。这种现象在许多国内重点企业中，也表现得相当明显，据一份针对国内500多家重点企业的调查显示，虽有98.6％的企业已经接入互联网，83.7％的企业建立了自己的网站，但企业网上的应用重点，主要是集中在发布产品服务信息、企业新闻以及收集客户信息等较低的层面。很明显，目前我国的企业信息化应用，离既定的目标还有很长的一段距离。距离的背后，网络应用人才的普遍缺乏，是一个不容忽视的重要因素。专家指出，目前我国的信息化建设正处在初级阶段，其中八成企业的信息化发展，面临着网络应用人才缺乏的困境。 这样的状况不仅严重阻碍了我国信息化的进程，使我国在当今全球经济一体化环境中难以保持强有力的竞争优势，而且，也给我国劳动就业和社会保障方面的工作带来了许多不利影响。近年来，国内许多教育培训机构纷纷开展软件技术人才的学历教育和职业培训，软件技术人才的培养和就业成为新的社会热点。但是，网络技术人才的培养和就业问题，却被大大地忽视了。与软件技术人员相比，网络技术人员的从业范围更广，知识体系更复杂，职业技能要求更高，教育和培训的实施难度更大。因此，一方面，网络技术人才的就业机会大于软件方面，另一方面，国内的网络技术人才的培养和输出能力也远比软件方面差。 1．社会需求量大，就业形势看好 目前全国每年高校为社会输送不足6万名计算机与信息类毕业生，从具体的需求来看，政府机构、企业上网工程以及网络构建现在从业人数为42.5万人，未来10年潜在人才需求在135万人以上，平均每年人才需求将不低于13.5万人，供需差距显而易见。 国家信息产业部预测，今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60-100万人，而现有符合新型网络人才要求的人才还不足20万。 在我国，中小企业数量已经达到2600多万家，目前有30％的中小企业利用互联网进行交易，约800万家。目前我国信息资源开发利用的力度还不够大，8亿中文网页在全球100? 多亿网页中还只是很小的一部分。同时，“信息孤岛”仍然星罗棋布，对信息化建设的加快开展形成了制约。随着《关于加强信息安全保障工作的意见》的颁布和国家信息安全战略研究、信息安全条例起草的积极推进，信息安全基础性工作和基础设施建设取得较大进展，信息安全问题受到了全社会前所未有的普遍关注。 2．网络人才需求的主要有以下几个方面： 一是政