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实习入科教育 超声科 方北 二、科教管理 三、实习生纪律 。 上班纪律 严格按排班表上班，提前5分钟进诊室 调班需得到排班人员的同意方可 排好班后需临时休假时，需经带教老师同意才能休 值班 跟带教老师值班 休假 每周休一天。 休假申请：提前一周 连休2天以上（含2天）需教学组长审批同意 连休5天以上（含5天）需书面申请并由医院科教科审批同意 因学校需要请假者，学校来函证明 学校有事需提前结束实习的，学校来函证明 原则上每周安排连休3天以上的医生不能超过2人，按照申请先后顺序安排。确有特殊请个人协商解决 请记住带教老师的电话 李开林 688001 方 北： 688006 祝大家学习生活愉快！ * * * 热烈欢迎各位同学到我科实习学习！ 科室架构 科教管理 实习生纪律 一、科室架构 一个科室 两个院区 东城区：新院区，医院宽敞明亮，重点发展 旗峰区：老院区，医院较小，地处老城区 统一管理 科室人员组成 医生（34人）： 高级职称7人 中级职称5人 新医生5人 在读硕士研究生学3人 导诊护士：10人 学科带头人—暂缺 医生分为五个专业组 小组牵头，提升全科在该专业领域的技术水平 妇科组 产科组 心、血 管组 介入组 腹部 浅表组 专业分组 各组专业特长 产科组：产前超声诊断 妇科组：子宫畸形、妇科肿瘤、异位妊娠、术中引导 心脏组：先天性心脏病（胎儿心脏畸形） 介入组：肝肿瘤造影、穿刺活检 腹浅组：各系统 接收实习医生情况 每年人数都不一样 本批接收实习医生共人 赣南医学院 广东医学院 广东医科大学 其他 科室教学架构 科主任：李开林 教学组长：方北 带教老师： 农华斌、梁志超、何昌颖、林冬梅、 吴向东、黄小平、丁苇、曾繁燕、郑宇秀 教学流程 实习生入科 阅读相关管理制度 第一周熟悉整体工作流程，安排带教老师 第二周正式跟班学习，参与科室教学工作 出科考试与鉴定，同时对老师进行评价 带教模式 因“才”施教 一对一/一对二带教 教学活动 晨会：周一至周五，分专业讨论病例 专题讲课：周三晚上，每周一次 诊疗过程实时教学：无时无刻不在 参与教学活动 各类讲课记录（晨会、小讲课） 注意：1、时间、讲课人姓名登记要准确 2、讲课题目要与讲课者的内容一致 3、提炼主要内容，不能空白 排 班 带教老师跟班制，有针对性的五大专业组轮转 实习组长 职责：1、通知组织学习 2、实习生信息联络 3、监督纪律、上班情况 4、管理实习生科教任务 5、指导新实习生入科培训 （熟悉工作站及环境） 6、意见反馈 工作中的注意事项 与患者的沟通 检查中阳性病例学习的注意事项，避免医疗纠纷 进入患者信息的核对 报告的严谨与规范（本科室模式） 科室电脑使用管理（诊室、值班室均可使用） 求学态度 多看、多问、多练 融入科内的学习氛围 合理利用坐班时间 不论资历相互学习 自我展示不受限制 没有专家只有专业 畅所欲言以理服人 实习生鉴定与考核 平时表现：40% 理论考试：30%，出科前两周安排 操作考试：30%，出科前一周安排