管理学PPT课件_2.pptVIP

能给大家带来什么？ 掌握管理学基本思想和主要范畴； 学会运用管理学思想指导日常实践； 利用时间、目标等管理工具提升自我管理。 一、古典管理理论 泰罗——科学管理理论 提高生产效率 操作化标准化 激励工资报酬 蛋糕越做越大 计划执行分离 一、古典管理理论 法约尔——管理职能及一般管理 六种经营活动 五大管理职能 14条管理原则 一、古典管理理论 马克斯·韦伯——理想的行政组织理论 制度的权威 强调官僚制 二、近代管理的发展 巴纳德——一般组织管理原理 组织论 组织：正式组织VS非正式组织 组织平衡 管理人员职能：实现组织平衡 二、近代管理的发展 梅奥——早期人际关系学说 霍桑试验 人：经济人+社会人 非正式组织 行为科学 三、当代管理理论 主要流派 管理过程流派 管理科学流派 组织管理流派 行为科学流派 经验管理流派 三、当代管理理论 发展趋势 企业文化 信息技术 一、个体层次的基础知识 个体假设：经济人、社会人、管理人 组织：行为+学习 心理能量：心态 二、正式组织 协作意愿 共同目标 信息沟通 三、非正式组织 情感型 社会政治力量型 四、管理的概念和职能 维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为 P34 目标设定和转化；信息沟通系统； 确保必要的活动；领导过程 P35一个成功企业家的难题 * 学历： 经历： 任职： 1.管理的历史发展 四、管理思想演进 科学化、理性化 重视人、社会人 研究重过程职能 实证分析占主流 P15-17 晋商为什么会失败？ 2.组织管理的基本原理 乐观积极的心态 明确的目标 用对时间做对事情 每天学习 说到做到的行动力 高效人士的共性 五项管理: 时间管理 学习管理 目标管理 行动管理 心态管理 心态管理 第一项 心态管理 人与人之间只有很小的差异，但这种差异往往造成了人生结果的巨大差异；很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的，巨大的差异就是结果是成功的或者是失败的！ 讲个故事 墙上白菜 斗笠打伞 女友背对背 积极的心态像太阳， 照到哪里哪里亮！ 消极的心态像月亮， 初一、十五不一样！ 总结： 心态具有多大力量呢？ 良好的心态影响个人、家庭、团队、组织，最后影响社会。 好的心态让你成功，坏的心态毁灭你自己。 *