离退休、内退人员聘用协议.docVIP

离退休、内退人员聘用协议 甲方（用人单位）： 乙方（离退休人员）： 名称： 姓 名：__________________ 法定代表人： 身份证号：______________ 通讯地址： 通讯地址：______________ ______________________________ _______________________ 联系电话： 联系电话：_______________ 乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），或由原用人单位投保相应保险的酒钢公司或其他单位内退人员，根据工作需要被聘用到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 二、工作内容 甲方根据用工单位工作需要，聘用乙方从事 岗位（工种）工作，被派遣单位为 。 乙方应当按照用工单位的要求，认真履行岗位工作职责，保质、保量地完成本职工作任务。岗位职责的要求，完成工作任务。 三、工作时间 按照行业特点，由用工单位根据岗位需要执行工作和休息办法。 四、报酬 乙方报酬按照以下方式支付：_____________________________ _______________________________________________________ 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 六、劳动保护 用工单位根据生产岗位需要，为乙方配备必要的安全防护措施，向乙方提供必需的劳动防护用品。 七、医疗费用 （一）聘用期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗等费用的承担办法是：医疗等各项费用由乙方自行承担，且乙方医疗期间甲方及用工单位不向乙方支付工资，亦不承担经济赔偿或补偿事宜； （二）聘用期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是：由甲方购买的商业保险进行赔偿，甲方及用工单位不再承担任何其他经济赔偿或补偿。 八、协议的变更 1.任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。 2.双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 九、协议的解除 （一）经双方协商一致，可以解除本协议。 （二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1. 严重违反甲方的规章制度的； 2. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 3. 被依法追究刑事责任的； 4. 经用工单位或者甲方考核，乙方不能胜任本岗位工作的； 5. 本协议订立时所依据的客观情况发生变化，致使本协议无法履行的； 6. 法律、法规及政策规定的其它情况。 （三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方后解除本协议： 1.用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2.用工单位违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。 （四）除本条第（一）、（二）、（三）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前__15__日书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金______________________________元（￥_______________）。 十、协议的终止 有下列情形之一的，本协议终止： 1.协议期满； 2.乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止； 3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4.甲方被依法宣告破产的； 5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。 十一、工作交接 本协议终止、解除后，乙方应在5个工作日日办理工作交接手续。 十二、双方约定的其他内容： 无论本协议解除或终止，甲方均不支付经济补偿金。 _________________________________________________ __________________________