职业生涯管理学论文范文-浅谈基于胜任能力模型的研发人员职业生涯管理论文.docVIP

职业生涯管理学论文范文:浅谈基于胜任能力模型的研发人员职业生涯管理论文基于胜任能力模型的研发人员职业生涯管理论文导读：本论文是一篇关于基于胜任能力模型的研发人员职业生涯管理的优秀论文范文,对正在写有关于职业生涯论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段：格法研究;心理学报;1992年03期【相似文献】中国期刊全文数据库甄进明;严昫-技术员工的职业发展之路;人力资源;、刘正安-高科技企业研发人员多职业通道设计研究;科技和产业;、卫平-聚焦国有大型企业职业生涯管理;中国电力企业管理;、胡继华-企业知识员工职业生涯管理的研究;科技信息(学术研究);、刘娜欣-企业员工职 目录： 1、正文 2、相关论文 3、相关栏目 4、本文下载 基于胜任能力模型的研发人员职业生涯管理论文相关文献前3条赵曙明;杜娟-基于胜任力模型的人力资源管理研究[J];经济管理; 、时勘,王继承,李超平;企业高层管理者胜任特征模型评价的研究[J];心理学报; 、时勘-基于胜任特征模型的人力资源开发[J];心理科学进展;【共引文献】 中国期刊全文数据库 应晓丹-知识型员工的管理策略探究[J];合肥师范学院学报; 、陶青松;邵伟-高职生职业生涯规划研究与实践[J];安徽电子信息职业技术学院学报; 、李静;李雪梅-公务员能力结构的实证研究[J];北京交通大学学报(社会科学版); 、葛秀珍;钟兰芳-关于开展高校管理职员培训工作的若干深思[J];北京化工大学学报(社会科学版); 、张卓-试论电大教师职业生涯发展[J];北京广播电视大学学报; 、张建国;尹国莹-企业员工的职业生涯管理[J];北京市经济管理干部学院学报; 、王是平-高层管理团队胜任特征对并购整合效能影响的实证研究[J];北京工商大学学报(社会科学版); 、杜娟-胜任力能决定个人绩效吗?——以人力资源专业人员为例的实证研究[J];北京师范大学学报(社会科学版); 、杨佳;王怀明;杨卫星;韩进-论胜任特征及其研究新进展[J];毕节学院学报(综合版); 、刘鎏;王斌;时勘;王双丽-基于胜任特征模型的我国教练员素质研究[J];北京体育大学学报; 张建;陈晓春-基层党政领导干部公共危机管理能力素质模型[A];努力提高构建社会主义和谐社会领导能力研讨会暨刊全文数据库 吴孟捷;职业营销经理胜任特征模型研究[J];重庆大学学报(社会科学版); 、梁建春,时勘;组织的核心胜任特征理论及其人力资源管理[J];重庆大学学报(社会科学版); 、陆佳芳,时勘;影响团队学习的人际因素研究[J];管理学报; 、李晓轩,时勘,石兵;中国科学院法定代表人年薪制的实践与深思[J];科研管理; 、时雨,张宏云,范红霞,时勘;360度反馈评价结构和策略的研究[J];科研管理; 、仲理峰,时勘;胜任特征研究的新进展[J];南开管理评论; 、李超平,时勘;变革型领导与领导有效性之间关系的研究[J];心理科学; 、王永丽,时勘,黄旭;个人主义与集体主义结构的验证性研究[J];心理科学; 、李超平;孟慧;时勘-变革型领导对组织公民行为的影响[J];心理科学; 、时勘,徐联仓,薛涛;高级技工诊断生产活动的认知策略的汇编栅格法研究[J];心理学报;1992年03期【相似文献】 中国期刊全文数据库 甄进明;严昫-技术员工的职业发展之路[J];人力资源; 、刘正安-高科技企业研发人员多职业通道设计研究[J];科技和产业; 、卫平-聚焦国有大型企业职业生涯管理[J];中国电力企业管理; 、胡继华-企业知识员工职业生涯管理的研究[J];科技信息(学术研究); 、刘娜欣-企业员工职业生涯管理的深思[J];北方经济; 、徐向军-员工职业生涯管理是企业发展战略的支撑点[J];铁路采购与物流; 、王倩;张丽欣-国内外职业生涯发展研究述评[J];价值工程; 、席志敏-大格局的职业生涯管理[J];新资本; 、王文茂;职业生涯管理:员工成才加速器[J];中国石油石化; 、许凌飞-人力资源管理与职业生涯管理[J];内蒙古煤炭经济; 黄海艳;李乾文-基于人口特征视角的研发人员敬业度差异研究[A];第五届（会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C]; 、孙芬-基于多任务分配的企业低碳研发人员激励机制设计[A];第七届中国科技政策与管理学术年会论文集[C]; 、郭晓亮-高校辅导员职业生涯管理的目前状况与策略[A];第八届沈阳科学学术年会论文集[C]; 、邓红;郭岚-盐业企业核心员工职业生涯管理价值分析[A];盐文化研究论丛（第五辑）[C]; 、龙立荣-自我职业生涯管理与职业生涯成功关系的实证研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C]; 、徐琳;邓红-强化盐业企业核心员工职业生涯管理策略分析[A];盐文化研