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论缄默知识在集群创新系统中传递 　　摘要： 产业集群创新系统作为产业创新的助推器，其重要的特点是在其网络下的知识的传递，产业集群内部的知识分为两类，显性知识与缄默知识。缄默知识为产业技术创新成功的重要知识资源，本文对缄默知识的概念做了简单的介绍，并重点研究了其在集群创新系统中的流动与传递，进一步说明了集群创新系统对缄默知识的促进作用。 　　关键词： 缄默知识；集群创新系统；知识转化；知识流动 　　中图分类号：F061.5 文献标识码：A文章编号：1006-4311（2012）05-0012-02 　　0引言 　　近年来，产业集群作为一种新型的产业组织形式在世界范围内的普遍发展起来，产业集群能够促进技术创新，形成集群创新系统成为其推动产业发展重要因素，而在集群创新系统中知识的储存与传递是必不可少的，它是创新得以发现与开拓的源泉，使整个集群创新系统能够有效运行，发挥作用。产业集群内部存在着知识的两种形式即显性知识与缄默知识，缄默知识常常被人忽视，但它对成功实现集群创新有着十分重要的作用。本文就是研究缄默知识在集群创新系统中如何进行传递，以及集群创新系统对其传递起到的作用，从而认识缄默知识的重要性。 　　1缄默知识概述 　　当今社会已逐渐发展成了以知识为主导的社会，对知识的关注不言而喻。在对知识大量研究的基础上，人们发现了知识不仅包括显性知识即可编码化的知识，可以用文字或数字表达，易于转移的知识还包括人类的习惯及技术，态度和偏好，工具及制度等人类经验的累积，这些知识便是缄默知识。“缄默知识”的概念是由匈牙利裔英国著名物理化学家和思想家波兰尼在其著作《人的研究》一书中首次提出的。波兰尼认为人类知识存在两种形式，一种是用书面文字或地图、数学公式来表达的，为人们所熟知的知识即显性知识。还有一种知识指在进行科学活动的过程中，科学家们运用的一些概念，信念等，虽不能对其进行清晰的表述但确实对科学活动的成功起到了非常重要的作用，这种知识为缄默知识，即不能或很难用言语、文字或符号表达的知识。波兰尼还由此提出他最著名的认识论命题“我们所认识的多于我们所能告诉的”，这一命题及缄默知识理论的提出，被认为是认识论上的第三次“哥白尼式革命”[1]。缄默知识提出后引发了对其研究的热潮，斯腾伯格认为，所谓“缄默知识”实际上是智力行为的隐性基础，有助于人们目标的成功实现，但却不能被明显的保存或传递[2]。综上所述，缄默知识指尚未编码，非格式化，非结构化，尚未或难以规范，零星的，非正式，难捉摸的知识，其背后的科学原理不甚明确，通常用诀窍，习惯，信念，个人特技、个人经验等形式呈现，难以用文字、语言、图象等形式表达清楚，不易保存，传递，掌握分享。 　　2缄默知识在集群创新系统中的传递 　　2.1 缄默知识的转化由于缄默知识是高度个人化的知识，根植于人的行为并受到环境的影响，不易转移，所以缄默知识常常通过知识的转化来实现个人之间或组织之间的传递。根据野中郁次郎提出的知识转化模型可以看出，知识的转化分为四种模式：第一，缄默知识转化为缄默知识。这一形式通常是在企业特有的文化氛围和环境基础下，通过个人交流或社会活动来完成的。如在一些工厂或手工作坊中，师傅将经验，技能传授给徒弟，或徒弟之间的相互学习等潜移默化的关系。第二，缄默知识转化为显性知识。将缄默知识规范化，概念化，使其易于传递与储存，它是用于知识创新的重要方法。第三，显性知识转化为缄默知识。这一过程是知识内部融合化的过程，企业内的员工通过在工作中，将显性知识推广应用，并进一步开拓创新，延伸发展产生新的缄默知识。这种将显性知识内在化的传递形式与“干中学”“用中学”的学习机制是分不开的。第四，显性知识转化为显性知识。这种类型的转化是知识传递中最常见的形式，主要通过企业成员间的培训学习来完成。这四种模式相互转化形成了一个知识螺旋，使缄默知识的传递成为了一个动态的过程，缄默知识经过知识转化的四个阶段，实现了其传递并产生了新的缄默知识。 　　2.2 缄默知识在集群创新系统中的流动集群创新系统是指在一定的地理范围内，各个创新主体相互交流与合作，进行协同创新的过程中形成的与集群环境紧密相连的创新网络体系，它的运行是各个创新主体间相互作用的结果，其实质是知识在创新要素间的流动。所以集群创新系统与知识的有效传递是分不开的。在集群创新系统中，产业集群的各个行为主体成为了组成网络的各个节点，人流，物流，资金流，技术流，信息流在这些节点之间传递，实现产业的创新和发展。行为主体间的互动与联系成为了知识技术等传递的渠道。 　　缄默知识在集群创新系统中的流动代表了缄默知识在个各行为主体间的传递与共享，它通过主体间的互动与学习，使得缄默知识被有效地利用，提高生产效率，促进技术创新与经济的发展。根据集群创新系统的构成，我们将缄默知识