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对加强军队疗养院文化建设几点思考 　　 疗养院文化是疗养院在建设和发展过程中逐步形成的物质文明和精神文明的总和，是疗养院综合实力、技术水平、服务质量、价值理念、精神风貌的综合产物，是疗养院最宝贵的无形资产，是疗养院综合竞争力的直接体现。因此，发掘文化内涵，提升疗养院文化品位，既是客观现实的呼唤，也是落实十七大报告中要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮的要求，更是疗养院建设中的关键环节。作为军队疗养院，就要建立健康向上、催人奋进的疗养院文化生活，为疗养官兵营造一个良好的疗养文化氛围，满足疗养官兵和服务保障人员的精神需求，努力打造提高部队凝聚力、战斗力的新平台。 　　 　　1疗养院文化的内涵 　　 　　 疗养院文化是一种含有多重文化的社会文化，它融合了社会文化、医院文化，是近年来在我国人文科学范畴内出现的一个新概念，是由文化学、思想政工学、医学伦理学、思维科学、医院管理学和科学等多种学科相交叉而产生的一门多学科综合文化，是疗养院及其工作人员从事医疗、疗养、护理活动过程中，共同持有的理想信念、价值观念、道德规范及行为准则，它是社会主义精神文明建设的重要组成部分。疗养院文化是建立在医护与疗养员关系基础之上的意识形态，是医患关系、医护关系、科室关系、个人与集体关系、疗养院与社会关系的体现，即诚信、博爱、真情、敬业、奉献。其核心内容是：“以人为本”的服务理念和“爱岗敬业”的主人翁精神，一般包括疗养院管理理念、疗养院价值观、疗养院精神、疗养院形象和疗养院品牌等。疗养院文化作为疗养院的“软实力”，是疗养院在医疗和疗养市场上永恒的竞争力。对医护人员的群体意识起着导向、激励、凝聚、约束和辐射作用，为新时期的疗养院发展注入新的活力，文化水平的高低是疗养院整体素质高低的一个重要标志，决定着疗养院的兴衰。 　　 　　2疗养院文化建设的原则及要求 　　 　　 疗养院在内部建设与服务保障方面要始终围绕着“一个中心，两个至上，三个原则，三个特色”为主线，来建设和发展疗养院。一个中心：以疗养官???为中心；两个至上：疗养员至上，医德至上；三个原则：最优质的服务、最理想的康复、最良好的效果；三个特色：特色医疗、特色护理、特色管理。疗养院文化主要包含三方面的内容：即物质文化、管理文化、精神文化。这三个方面的不断建设和完善是疗养院文化成熟的标志。物质文化建设方面：不仅体现在投资现代化设备，建设园林化疗养院等方面，还体现在服务疗养官兵的细节上。管理文化建设方面：要建立一整套行政和医疗管理制度，实行标准化质量管理。通过各种制度和条例规范医护人员、服务保障人员的行为。同时，院领导实行人性化管理，关心医护人员的生活，做到以情感人，以情用人，将制度文化建设与凝聚力工程、形象建设、军人道德和素质教育结合起来。精神文化建设方面：要建立一套完整的疗养院文化价值观体系，按照十七大报告中要建立学习型社会的要求，结合疗养院文化建设的实际，努力建立学习型疗养院，提高医护人员的整体素质；大力营造人文环境，构建人文精神，倡导人文服务理念；加强知识管理，提高疗养院核心竞争力。如疗养院精神、疗养院宗旨、疗养院理念等。积极开展文体活动，丰富保障人员的精神文化生活，培养集体主义精神和主体意识。把疗养员满意作为我们工作的标准。建设疗养院文化的宗旨是按照科学发展观的要求，形成一种以人为本的价值观念和行为规范，其最终目的是为了给疗养官兵提供更好的服务。因此，按照上述行为准则来建设疗养院文化是疗养院建设发展的必然要求，是疗养院从经验管理走向科学管理，并跨入现代化的文化管理阶段的标志。 　　 　　3文化建设在军队疗养院建设发展中所起的作用 　　 　　 疗养院文化是疗养院软件建设的重要组成部分，是“以疗养官兵为中心”的疗养院文化，是让医护服务人员、疗养官兵在服务和被服务中寻求快乐、实现自身价值的实现形式，是医院文化建设更高层次的追求，在疗养院建设发展中起着举足轻重的作用。疗养院文化建设通过各种活动营造和倡导了积极健康的文化环境和价值观念，使之成为疗养院保障人员认同并自觉遵守和奉行的基本信念和行为准则，使保障人员在疗养院文化潜移默化的作用下，更好地为疗养官兵提供优质的疗养服务，为提升部队战斗力作出更大的贡献。对于疗养院来说，其文化水平的高低是衡量疗养院层次高低的一个重要标志，决定着疗养院的兴衰发展。疗养院要生存、发展、进步，在疗养行业竞争中立于不败之地，就要有相应的疗养院文化作后盾。就要不断重视和加强文化建设，以文化建设促进疗养院改革的深化。尤其在当代，疗养院文化已成为一个疗养院发展的核心，是疗养院长期以来形成的一种稳定的文化传统，能将疗养院内部各种力量统一于共同的指导思想之下，汇聚到一个共同的目标和方向上，对促进疗养院的全面发展有着重大的现实意义。