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- 2018-06-06 发布于浙江
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层次分析法培训课件苏哲斌
2009年西安文理学院 数学建模竞赛培训讲座 层次分析法 与 综合评价方法 第一部分:层次分析法 萨蒂(T.L.Saaty)于上世纪70年代初提出,是对难于 完全定量的复杂系统作出决策的一种分析模型和方 法。这种方法的特点是在深入分析复杂的决策问题 的本质、影响因素及其内在关系等方面的基础上,利 用较少的定量信息使决策的思维过程数学化,从而为 多目标、多准则或无结构特性的复杂决策问题提供简 便的决策方法。该方法自1982年被介绍到我国以来, 以其定性与定量相结合地处理各种决策因素的特点, 以及其系统灵活简洁的优点,迅速地在我国社会经济 各个领域内得到了广泛的重视和应用。 二、层次分析法基本原理 AHP决策分析方法的基本原理,可以用以下的简 单事例分析来说明。 假设有n个物体A1 ,A2,…,An,它们的质量分别记为W1,W2,…,Wn。现将每个物体的重量两两进行比较如下: 这一思路提示我们—— 在复杂的决策问题研究中,对于一些无法度量的因素,只要引入合理的度量标度,通过构造判断矩阵,就可以用这种方法来度量各因素之间的相对重要性,从而为有关决策提供依据。 这一思想,实际上就是AHP决策分析方法的基本思想,AHP决策分析方法的基本原理也由此而来。 三、层次分析法的步骤和方法 运用层次分析法构造系统模型时,大体可以分为以下四个步骤: 1.建立层次结构模型 2.构造判断(成对比较)矩阵 3.层次单排序及其一致性检验 4.层次总排序及其一致性检验 步骤1 建立层次结构模型 在这一个步骤中,要求将问题所含的要素进行分组, 把每一组作为一个层次,并将它们按照:最高层(目标层) —若干中间层(准则层)—最低层(措施层)的次序排列 起来。每层有若干元素,层间元素的关系用直线相连。 最高层: 目标层。表示解决问题的目的,即层次分析要达到的总目标,通常只有一个总目标。 中间层:准则层、指标层、…。表示采取某种措施、政策、方案等实现预定总目标所涉及的中间环节;一般又分为准则层、 指标层、策略层、约束层等。 最低层:方案层。表示将选用的解决问题的各种措施、政策、方案等。通常有几个方案可选。 最简单的层次结构分为三层,最上面为目标层,最下面为方案层,中间是准则层或指标层。 层次结构模型示例 一般的层次结构模型 完全相关性结构 特点:上一层次的每一要素与下一层次的所有要素完全相关 混合结构 特点:是上述两种结构的结合,是一个既非完全相关 又非完全独立的结构。 层次分析法解决问题的方式 判断矩阵的一致性 判断矩阵的方根法计算步骤: 1)计算判断矩阵每一行元素的乘积 2)计算 的n次方根 3) 将向量 = 归一化: 判断矩阵 “方根法” 计算程序 判断矩阵和积法计算步骤: 1)将判断矩阵每一列归一化: 判断矩阵 “和积法” 计算程序 3. MATLAB中求矩阵特征值和特征向量 的命令 对于方阵B ,Matlab中有方便而专用的命令 eig,它同时可以得出B特征值和一组特征向量。 命令2: [X,D]=eig(B) 第二部分 综合评价方法 1、综合评价基本模型 2、指标权重的计算方法 3、两种综合评价方法 一、综合评价基本模型 在对许多事物进行客观评价时,其评价因素可能较 多,我们不能只根据某一个指标的好坏就做出判断,而 应该根据多种因素进行综合评价。 设 是待评价的n个方案的集合, 是评价因素集合,将 中的每个方案用 中 的每个因素进行衡量得到一个观测值矩阵: 二、指标权重的计算方法 确定各指标的权重向量有客观赋权法和、观赋权法和主客观综合赋权法。主观法(又称专家测评法)是指请若干专家就各指标的重要性进行评分,然后将专家的评分值进行处理得到各指标的权重;客观法是根据各指标值之间的内在联系,利用数学方法计算出各指标的权重,如:变异系数法、相关系数法和熵权法等。主客观综合赋权发则是这两种方法的综合。 例 已知5个投资方案如下表所示,(单位:万 元),试确定4个评价指标的权重 表2.1 投资方案 确定权重指标的相关系数法 首先求出 个评价指标的相关系数矩阵 算例 对上例用相关系数法求评价指标的权重 确定评价指标权重的熵值法 设有m个评价方
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