轧钢厂考核办法.doc

常 平 轧 钢 厂 工 效 挂 钩 考 核 办 法 （试行本） 拟稿：轧钢生产技术部 审核：____________ 批准：______________ 二 零 零 八 年 常平轧钢厂工效挂钩考核办法 为了加强生产过程中的组织与管理，强化工艺操作和工作责任，提高生产效率，充分调动广大员工的生产积极性，有效地防范安全、设备、生产事故的发生，严肃追究事故行政责任，严明奖罚与考核，使之达到快节奏、满负荷、稳产高产，特制定以下制度与考核办法： 一、共性考核： 1、产量按厂部下发生产计划执行，由于公司内调整生产、经营等原因，轧钢厂受到原料、电、煤气、压缩空气等因素影响，按平均机时产量扣除产量中的保底产量指标。（月累计24小时除外） 2、未经当班调度同意，任何单位或个人不得随意启停电、水、气、车、炉等，否则追究相关责任单位及个人责任，并处以500元考核。 3、在特殊情况下值班调度有奖惩权，如对当班事故责任划分不清，值班调度承担相应责任。 4、任何单位或个人必须服从值班调度的工作安排，如未执行而造成的生产停机或重大设备事故，视情节严重处以加倍考核或开除出厂。 5、定岗，定员，定薪，定产量指标的初级方案。按现有人员工资结构，下达月产量指标，超出产量部分按每吨15元以奖金形式发放。 二、个性考核： 1、轧钢车间： 1）各岗位操作工由于责任心不到位发生的事故,一个月累计20分钟可不受处罚,超过部分每分钟罚款一元 (电气、机械设备故障除外)。违章操作损坏设备,将对责任人一次性处罚。 2）粗中轧立辊每架次换辊时间120分钟、粗中轧平辊每架次换辊时间90分钟、预精轧每架次换辊时间40分钟、精轧每架次换辊时间30分钟，在计划检修时间内完成不参与考核, 超出部分每分钟罚款一元(电气、设备故障除外)。 3）换槽： a、粗轧换一个槽40分钟,两个槽以上60分钟；中轧换一个槽30分钟,两个槽40分钟, 三个槽以上60分钟； b、粗中轧换三个槽以上60分钟,超出部分每分钟罚款一元。 c、预精轧：换一架30分钟,换两架50分钟,三架以上60分钟, 超出部分每分钟罚款一元。 d、精轧换一架20分钟,两架40分钟,三架至五架60分钟,六架以上80分钟, 超出部分每分钟罚款一元。 e、原则上在交接班检修时换辊、倒槽，如因没在交接班检修时换辊、倒槽而在轧制过程中造成故障的，将按责任制考核条例考核。 4）连轧机在换辊倒槽时必须先用边槽，发现一次违规操作者将对责任人考核20元。 5）断辊考核办法：粗轧1500元/支，中轧1000元/支，预精轧800元/支，精轧机500元/支。过低温钢、黑头钢等人为工艺事故造成断辊的将加倍处罚。 6）班中任何岗位不允许人为堆钢,堆钢每分钟考核责任人一元,一个月累计考核。 7）开机过钢前浇槽水必须浇到轧槽上，保证轧槽的冷却。有一次冷却不到位考核20元。 8）轧机进出口导卫在安装时与轧辊一定要保持一定的间隙。若发现有导卫磨轧辊现象的每次考核50元。 9）在生产过程中其它部位停机检修时，粗中轧人员也要检查轴承是否起热。发现情况异常及时汇报处理，以免造成大的事故。 10）若在生产过程中因调整问题出现导轮抱死现象每次考核10元。 11）精轧机在换辊倒槽时：检查水封有无裂开、发硬，损坏时必须通知相关人员更换；轧辊轴要用无水酒精擦拭干净；轧辊轴螺母在紧固时严禁用铁锤击打扳手；锥套擦拭干净并要查看内面是否磨损，磨损的要更换；检查油气润滑以及浇槽水管是否到位（电气、机械设备故障除外），发现一处不按规定操作者考核30元。 12）精轧机在处理堆钢事故时人为处理不当，导致炸辊环将加倍处罚。 13）班中更换导卫可不考核,但两次以上要追查原因，考核机时产量。 14）吐丝机吐丝管每个班都要由精轧岗位工吹扫,造成堆钢每次考核责任人50元。 15）红坯要求:粗轧在标准尺寸的基础上浮动±1mm，中轧在标准尺寸的基础上浮动±0.3mm ，预精轧在标准尺寸的基础上浮动±0.1mm。抽查一次不合格考核20元。 16）次品考核：原则上不允许出现次品，如出现次品3支考核责任人50元；如出现次品4-6支考核责任人100元；如出现次品6支以上考核责任人200元。一次出现次品4支以上必须写出质量事故分析报告。 17）成材率： a、考核基数：一次性成材率99%，综合成材率98%。 b、完成基数指标每上升0.1%,奖励2000元;未完成基数指标每下降0.1%,扣除2000元。 18)轧废率 a、考核基数：3‰（轧钢车间占2.5‰; 电气、维修车间各占0.25‰） b、完成基数指标下降0.1‰，奖励2000元；未完成基数指标每上升0.1‰,扣除