人力资源管理导论——资料下载.pptVIP

　 人力资源管理 Human Resource Management --- LOU Shuwang School of Management LOU Shuwang 2006-06-08 Human Resource Management 导论 Introduction Human Resource Management --- LOU Shuwang 人力资源管理 Human Resource Management 一、学科的地位和性质 1.管理专业学生的必修考试课程 2.理论性强联系实际紧密的课程 3.提供原理构架程序方法的课程　 二、学习本课程的好处 1.适应时代迅速发展的需要; 2.组织发展成长壮大的需要; 3.生涯规划成长进步的需要． （个人长中短期目标的统一） 三、课程的学习组织 学分、学时数：3学分，57学时 授课教师：娄树旺 教学方式：讲授+讨论+场景体验 考核:(作业+课堂发言)10%，期中考试20%，期未考试70%。 使用教材：人力资源管理 葛玉辉主编 清华大学出版社 21世纪高等院校管理学主干课程 这是宝安集团的基本情况 Human Resource Mana