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最新轮胎制造行业薪酬趋势 近几年，我国汽车行业发展迅速，受下游汽车工业高增长的带动，轮胎行业表现突出， 从 04 年开始，每年都有 30%左右的稳定增长速度。轮胎产业在发展，与轮胎产业密切相关 的轮胎人才也成为各轮胎厂商争夺的对象，例如研发序列中的岗位如：产品研究、产品管理、 平面、创意、结构、配方、材料、造型、工艺设计、技术品质对策、试验研究；销售序列中 的岗位如：外销、销售内销备货、销售外销单证、销售外汇核销；生产序列、采购序列、质 检序列中的岗位薪资水平也都水涨船高，如何利用最合理的薪资吸引、激励、保留核心人才 也就成为了企业管理者考虑的最主要问题之一。太和顾问也适时地开展了全国范围的轮胎制 造行业的薪酬福利调研的活动，活动得到了众多业内企业的支持与关注，使太和顾问得到了 该行业第一手的薪酬福利数据。 年度薪酬增长 轮胎制造行业年度薪酬增长率为 8.7%。太和顾问认为从薪酬角度来看，随着轮胎行业 整体产业快速发展的利好影响，薪酬水平也相应得到了很大提高。通过本年度太和顾问组织 的轮胎行业薪酬福利调研成果分析显示，行业薪酬总体水平较去年上涨接近 9%，同其他行 业对比的涨幅高出将近二个百分点。但是由于今年度物价上涨过快，橡胶及其相关制品出口 退税下调至 5%等因素影响，导致轮胎企