福利与保险手册.docVIP

公司名称 KFT有限公司 版次 第一版 文件类别 福利与保险手册 编号 我公司根据国家规定为全体正式聘用之劳动合同制员工办理了政府规定的各项保险，并根据本企业情况在太平洋保险公司为全体正式员工投保了意外伤害保险和医疗保险。 第一条：福利与保险 养老保险 养老保险费缴纳 单位缴费：按本单位上一月全部在职人员工资总额的百分之二十二点五的比例缴纳养老保险费。 个人缴费：个人以本人上一年度月平均工资收入为缴费基数。 缴费上下限：个人缴费基数上限为上一年度全市在职职工月平均工资收入百分之三百，下限为百分之六十。 记入个人账户的养老保险费 个人缴纳的养老保险费和单位缴纳的养老金保险费总计为11%，记入个人账户。 3．个人账户上的养老保险储存额的计息 按不低于银行同期居民一年期定期储蓄存款利率确定社会保 险利率计息，并计入个人账户。 4．享受养老保险待遇具备的条件 达到国家法定的退休年龄 男职工：不分管理人员和工人，都是六十周岁。 女职工：管理人员五十五周岁，工人五十周岁。 连续工龄和缴费年限 年12月31日前参加工作，连续工龄（含缴费年限）满十年或年1月1日后参加工作，缴费年限满十五年。 单位和本人按规定缴纳养老保险费 生效日期 第（0）次修订日期：2006.02.01 页次 /7 2006．02．01 公司名称 KFT有限公司 版次 第一版 文件类别 福利与保险手册 编号 5．退休人员养老金的计发办法 月养老金＝基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金：为本市上年在职职工月平均工资的20%； 个人账户养老金：为本人账户储存额除以120； 过渡性养老金：这部分养老金年底前参加工作的职工有 凡在年1月1日参加工作的人员其退休后的月养老金不包括过渡养老金。 6．养老金社会化发放 养老金社会化发放就是将原来由单位发放的养老金改为由社会保险经办机构委托有关银行或邮局代发，社会保险经办机构每月按时将养老金汇入在银行或邮局开设的养老金个人账户内。离退休人员可凭银行或邮局发的磁卡（存折）到本市各银行或邮局领取养老金。 养老金社会化发放的范围 凡按规定参加本市养老保险统筹的企事业单位其按月领取养老金的离退休人员均属于社会化发放范围。 社会化发放的内容 列入养老保险统筹基金支付的养老金； 单位委托社会保险经办机构发放的非统筹基金支付的部分费用，这部分资金目前仍由单位承担。 7．退休人员退休后养老金的调整 从年起退休人员的养老金按照上一年度全市在职人员平均工资增长率的40%～60%进行调整。 生效日期 第（0）次修订日期：2006.02.01 页次 35/8 2006．02．01 公司名称 KFT有限公司 版次 第一版 文件类别 福利与保险手册 编号 9．养老金《结算单》的有关事宜 养老金个人账户储存额每年3月31日结算一次； 每年4月初由社保中心委托单位发放； 《结算单》记录个人户保障号码（身份证号）、年底以前的连续工龄、年1月1日以后个人户的储存额和缴费年限；个人上一年月平均工资及缴费基数； 员工对《结算单》提供的信息若有疑问，可携带本人身份证《结算单》以及相关凭据向单位或社保中心进行查询核实。 10．终止养老保险关系 在职职工辞职出国、出境定居等，凭有效证明材料，可领取个人缴费的本息总额。 11．养老保险金办理事项流程图（见下页）二、失业保险 1．失业保险金领取的条件 A．具有本市城镇户口（外地籍员工不适用）； B．本单位工作满一年； C．所在单位解除、终止劳动或工作关系并办妥失业登记手续的 人员；2．失业保险金的缴纳 A．单位按上一年度本单位在职职工月平均工资总额的百分之二比例缴纳； B．个人按月平均工资的百分之一比例缴纳。 生效日期 第（0）次修订日期：2006.02.01 页次 35/9 2006．02．01 公司名称 KFT有限公司 版次 第一版 文件类别 福利与保险手册 编号 生效日期 第（0）次修订日期：2006.02.01 页次 35/11 2006．02．01 公司名称 KFT有限公司 版次 第一版 文件类别 福利与保险手册 编号 4．失业救济金的领取办法和期限 A．失业人员与单位终止、解除劳动关系后，应在一个月内到 户口所在地街道、镇（乡）劳动服务所办理失业登记，领 取《劳动手册》； B。符合申领条件的失业人员必须凭《劳动手册》到本区、县职业介绍所进行求职登记，并办理申领失业救济金手续； C。经失业保险机构核准后，于办理申领手续的次月起，凭《劳动手册》到区、县劳动部门指定的地点，在规定的时间内领取失业救济金。 D。根据累计缴费年限每满一年可领取2个月的失业金，但核定领取的期限一般为24个月。 生效日期 第（0）次修订日期：2006.0